國家可持續發展戰略

代表俄羅斯政府制定了可持續發展戰略，到2020年，被稱為 - “2020戰略”。 它的工作就可以了千餘名專家一年，並於2011年與專家的幫助下，他們與應對方案的HSE RANHiGS。 這是CRA（概念的長遠發展），第一個版本是在2007年由經濟發展及其他機構部完成開發的第二個版本，開發了代表俄羅斯聯邦總統的進行。

第一個選項

在第一個版本概念（戰略）可持續發展的目的是找出方法和手段，以確保長期，俄羅斯公民，國家安全，經濟的動態發展，加強俄羅斯在國際社會中的地位持續福祉。 發展涵蓋視角2008至2020年，它的最後文本（CRA 2020年），政府在2008年11月獲得批准。

第二個選項的出現是必要的，原因有二。 可持續發展戰略在同一時間通過了在國際金融和經濟危機的顯著努力。 雖然這個概念被開發，它並沒有影響到所有國家，只有發達，到俄羅斯聯邦並不適用。 然而，對於可持續發展核定的戰略是2008年的秋天，當危機來到我們國家。 現實情況正在迅速發生變化，其結果是，即使在通過其所有的公設的概念的時候已經過時。

危機

這場危機已導致了非常銳利，所有經濟指標最深的幅度，因此參考點數量更多，甚至CRA 2020年的第一階段變成不可行的。 國家可持續發展戰略最初涵蓋的時期2007至2012年。 它是由這一時期的結束計劃，實現由兩年半的預期壽命的增加。

GDP應該由38％和生產力的成長而成長到四十一個百分點。 國內生產總值的功耗減少到百分之十九。 實際收入計劃由54％的速度增長。 還有許多其他的標誌性建築，以達到這樣的機會從未到達。

第二個原因

通過國家可持續發展戰略的發展，在他的第一個版本的性質，它顯然是在指出的爆炸需要到2020年實現，特別是在各區域中的所有定量評價基準的部門。 然而，面對俄羅斯的社會和經濟問題，詳細分析了沒有。 一種用於實現聲明制定每一個目標的方法。

例如：“這將形成基於私營和公共經濟機構的問責制和公眾的信任，一個社會的社會兩極分化將減少由於對生活和社會流動，社會政策，支持人口和移民融入社會的弱勢群體的各階層平等的機會。” 當然，這樣的言論只能大聲響起他的內心空虛。

第二個選項

在其第二個版本俄羅斯聯邦可持續發展戰略是由首相為了在2011年開發的。 專家小組在21，這導致了兩校之間的交流量創建 - 的HSE和RANHiGS他們的總統弗拉基米爾·茂和雅羅斯拉夫庫茲明。 花了幾百辯論，討論和會議。 俄羅斯的可持續發展戰略制定的俄羅斯不僅 - 從國外一百多名專家積極參與創造我們未來的長期遭受苦難的祖國生活的計劃。

在俄羅斯，創建一個程序中，我們正生活在它的第七個年頭，特別是工作：列夫Yakobson，Evsey古爾維奇，謝爾蓋·弗拉基米爾Drobyshevskiy塞梅諾娃Gimpelson Yudaeva，伊薩克Froumin，亞歷山大Auzan，米哈伊爾Blinkin等等。 我們遇到了定期，並且材料在網頁上專門為“2020戰略”上發表。 許多會議，在開放模式舉行，集團付出了很多媒體的關注。 共和國的可持續發展戰略制定中的幾乎所有的獨聯體國家 - 哈薩克斯坦，白俄羅斯等。

最終報告

專家們分成其工作分成兩個階段。 2011年上半年，截至8月，已經研究了與此相一致的發展制定方案和措施。 在此之後，政府授予六百頁的臨時報告。

此外，在省廳，我們已經討論並確定其方向最終確定這份文件。 上報告了2011年12月份864頁的體積來製備，並於2012年3月，在新版本中社會經濟可持續發展戰略的發布時間（在很長的名字）。

我們問的人

2012年，我們以澄清在社會中所包含的“2020戰略”的建議，各部門的關係進行了案例研究。 應當指出的是，這份文件被發現比支持者多的對手。

特別是投訴申請提交由3組（森雅Yudaeva，塔季揚娜Maleva）的材料，開發了養老保險制度的改革，一組5（列昂尼德·霍赫貝格），它描繪過渡到加大創新力度，組6（亞歷山大Galushko謝爾蓋Drobyshevskiy） - 稅收政策，在勞動力市場，移民政策和職業培訓組7（弗拉基米爾Gimpelson等）。

工作組8（伊薩克Froumin阿納托利Kasprzhak）相對於新學校指責都無一例外。 沒有人相信調查結果 Vladimira納扎羅娃 不平等和扶貧的減少和Pauline Kozyrevoj。 格爾曼·格列夫和Oleg Viyugin反對的專家。 等等。 該戰略的經濟可持續發展的人沒有絲毫的熱情並沒有引起。

建築

在“2020戰略”25章，這是在六節編組。 也有是在這個文件的應用程序，它描述了“財政機動”（聯邦預算的變化），在發展的每個方向的措施，這也受到專家審查名單。 該文件的內容包括：

1.新的增長模式。

2.宏觀經濟學。 增長的基本條件。

3.社會政策。 人力資本。

4.基礎設施。 舒適的環境，平衡發展。

5.一種有效狀態。

6.發展的信封。

“2020戰略”，並在這一點，在另一個實施方案中，試圖在一個購物車“牛和顫抖DOE”來利用。 當然，我們需要經濟增長和社會政策的新模式。 該國的經濟必然要重建：危機的來臨，國內需求開始直線下降，而“戰略”的第一個版本是基於他的身高。 俄羅斯出口幾乎完全重建感謝進入制裁，因此，側重於前者的價格是沒有意義的。 然而，“2020戰略”也沒有移動從烏托邦式的聲明遠：國家需要經濟增長至少百分之五的一年，而無需將它基於原材料的出口和資源的跨部門的重新分配，其中低效率。 它是從我們的現實太遠？

演習

同樣的動作，這是允許的競爭力的以前未使用的因素的介入 - 在“2020戰略”的基本思想。 例如，這樣的。 高品質的人性化，科學化的潛力。 在哪裡得到它？ 在藍領職業都經過專業人員長期冒了出來，因為沒有工廠，沒有相應的教育和俄羅斯的科學的最好的工作 - 是不是很細 - 在軍工業和航天工業中，最優秀的人才大部分是很久以前在國外工作國家。

社會政策是由的方式，保護最貧窮的人的利益，專家建不和實現創新發展，即相同的神話般的“中產階級”，選擇消費和勞動的任何型號的功能層。 專家們在他們的模型假定通貨膨脹率持續下降，接受管轄的預算成本（取決於石油價格）在新的預算規則。 他們認為，增長的支出無效和不合理的，而這正是它似乎是一個障礙的穩定性和平衡預算。 已經有5年以後很顯然，社會政策是完全在人們的另一邊的專家。 外部環境並沒有關於成為業務不太積極的商業氛圍，如果情況得不到改善，競爭環境，也許保留，但不是全部。

後工業國家

專家們看到我們的經濟在不久的將來，後工業，服務為主的行業，主要集中在人力資本的發展，也就是說，它是經濟，這將是最重要的醫療，教育，媒體和信息技術，甚至設計。 肯定是有競爭優勢的是，如果它沒有被所有社會制度的不斷資金不足揮霍，以及因極其低效的管理。

“戰略-2020”想恢復在醫療，教育和文化領域加強我國的這些比較優勢，但現在在哪裡可以找到他們？ 已具有競爭力的人力資源，變老，和新的教學已經非常糟糕。 由年輕醫生現在只是嚇人從青年教師學習處理是微不足道，與文化，也沒什麼好也沒發生。

更機動

到了後工業經濟，國家必須讓這個“財政迴旋”，也就是要改變預算支出的優先事項。 專家認為，2020年將資助的GDP較大的四成的基礎設施，以及平衡預算，減少百分之四個相同的在安全和防務領域的成本，在國家機器的開支，以及減少對企業的補貼。 在這一戰略“機動”的討論俄羅斯的普通公民被激怒了，調用這個不負責任的計劃，有的甚至用了“破壞”。

在任何情況下，專家們為每個方向提供多個方案：如果改革是不夠活躍 - 使慣性情景，以及硬，在此期間，當事人不賠償損失，以及較發達的情況下，最佳的改革，當參與群體的利益都考慮到盡可能多的。 政治家選擇最佳路線。

專家和權威人士

當最終報告發表後，這項工作的策展人算的上無條件支持由總統和政府的主要建議，儘管意見分歧存在最初。 這是養老金改革尤其如此。

其結果是，許多的“2020戰略”的規定，已列入國家機關的活動方案：這是停車場的首都（作者米哈伊爾Blinkin），財政部和經濟發展部正在實施財政規則，其中規定公共債務和預算支出的水平，例如這個問題。 養老金改革也通過有關建議“2020戰略”，這是一個積極和高度情緒化的討論。 我們可以說對住房和公共服務的改革是什麼？

萬能

人類可持續發展的戰略，闡述了1987年，由國際委員會通過，而今天則是激烈的世界各國領導人討論。 關於這個問題的重要性的發言首先由聯合國大會宣布。 與此同時，許多國家（和俄羅斯尤其是）都採用了發展，這為國家的責任和民間社會子孫後代確保需要的滿足的原則。

在事實，即它必須克服社會制度的異質性人類謊言的可持續發展戰略的地理方面。 為了實現為子孫後代的福祉公民的責任原則已經對未來的文明，在這三個區域相連接的模式：經濟，社會和環境。 環境的可持續發展的戰略，例如，必須導致地球的生態系統的穩定性，消除對人類生存的威脅。