該公司“絕對房地產”：從反饋員工和客戶

絕大多數誰想要購買物業的人，指的是開發公司。 不幸的是，不是每個開發人員都可以擁有極好的口碑。 通常情況下，房地產投資者不滿意在施工建設方面的延遲，執行工作的質量和使用的材料，與該公司的經理溝通，由開發商承諾的其它權利的失敗。 因此，尋找合適的開發商是極其困難的。

但是，如果你想做的事，這樣的公司找到一份工作？ 請結識了大量的信息。 例如，對於很多事情，這對公司的聲譽，它計劃申請工作，贏得了客戶和供應商在市場上。 別的不說，這將有利於從可靠的來源要知道，一個組織是否正確執行對工人的義務。 舉例來說，如果完全和按時支付工資？ 以及它是否對應於你必須履行職責的水平？ 是否容易讓法律年假去的員工？ 無論您是正式就業？ 你成功地繼續在有關組織工作的哪些技能和個人素質是必要的？ 作為指導懲罰他的球員的錯誤，不準確的工作，違反勞動紀律的？ 這一切都是非常重要的。

本文將詳細的機構“絕對”屬性（別爾哥羅德）進行討論。 員工的評論是特別感興趣的。 但是，它是研究和其他問題的重要。 這講講公司的“絕對房地產”的客戶評論？ 什麼是有問題的組織功能的工作？ 答案您可以通過仔細閱讀這篇文章得到。

關於公司

“絕對房地產”（別爾哥羅德）專家的反應稱為大投資集團，成功地實現了不同性質（住宅及商業）的大房地產項目的結構細分。

所以，這組公司的主要活動是什麼？

• 發展：
  • “絕對房地產” - 從事直銷住宅物業，商業物業，住宅屋苑和土地的單位。
  • “國家發展公司”（NIR） - 住宅，商業和郊區房地產開發。
• 管理與維護：
  • 屋苑的管理開發“舒適之城”。
  • 管理貿易和商業地產的開發。
• 電信：
  • “電信中心”。
• 保險：
  • “絕對保險”。
• 財運：
  • 資產管理（“珠峰資產管理”）。
• 企業社會責任：
  • “絕對援助”慈善基金。
• 生產和銷售
  • “超值大餐”。
  • “絕對” - 貿易公司。
  • “東北的公司。”

然而，發展仍是公司的優先事項。

最有名的項目被認為是製造商如下：

• 商業地產。
  • BC“ω-2”。
  • “橙園”購物中心。
  • BC“西蒙諾夫廣場”。
  • “魯默”家具中心。
  • 設計中心和內政部“上Ekopostroy Nakhimovskom”。
  • BC“歐米茄廣場”。
  • 物流季度“高爾基”。
  • BC“斯洛博茨科伊。”
• 大規模的地區開發。
  • LCD“冰雹莫斯科”。
  • Novograd“孔雀”。
  • LCD“柳別爾齊在2016年”。
  • 城市公園“首先莫斯科”。
  • LCD“住宅斯科爾科沃。仙境”。
  • LCD“柳別爾齊在2015年”。
  • LCD“西方Kuntsevo”。
  • LCD“伏努科沃2016”。
  • LCD“柳別爾齊在2017年”。
  • 城市公園“Peredelkino近”。
• 屋。
  • “弧形海岸”。
  • “歌唱”。
  • “亞歷山德羅夫池塘。”
  • “Nazabino國家”。
  • “茹科夫卡XXI”精英解決。
  • “伊斯特拉土地”。
  • “花”。
  • “高爾基XXI”。
  • “Lisichkin森林”。
• 住宅區。
  • “斯科爾科沃堡”。
  • “Krylatskiye燈。”
  • “Malomoskovskaya”。
  • 俱樂部“堡壘高級斯科爾科沃”。
  • “庫圖佐夫，23”。

住宅

這為個人提供了機構“絕對資本地產”？ 評論告訴員工，該公司與各種對象的交易，成功地完成了一個又一個。 住宅今天是可用？

• “希姆基在2018年”。
• “阿薩納修斯”。
• “微風”。
• “Povarovo第一”。
• “冰雹莫斯科”。
• Novograd“孔雀”。
• 停車LCD“西南”。
• “茹科夫卡XXI”。
• “伏努科沃2016”。
• “柳別爾齊在2015年”。
• “伏努科沃2017年”。
• “柳別爾齊在2016年”。
• “西方Kuntsevo”。
• “柳別爾齊在2017年”。
• “首先莫斯科”。
• “住宅斯科爾科沃。仙境”。
• “Peredelkino近”。

有趣的是，該公司的下一個項目“絕對房地產”的高人氣 - “首先莫斯科”。 從客戶的反饋證實了這一事實。 也許，這是由於其地理位置和房屋的良好佈局。 使用許多滿意的，也是材料。

商業地產

別的不說，商業地產公司的施工從事“絕對房地產。” 評論談論了許多成功的項目。 目前，以下是相關的：

• 商務中心“歐米茄廣場”。
• “俄列科特羅斯塔”工業園區。
• “Shchelkovo”工業園區。

很多這樣的成功完成項目的啟發在開發商的信心，一次又一次讓他的服務。

土地

還有什麼其他建議是該公司的“絕對房地產”的客戶？ 從人員的反饋談山寨定居點，這是由該公司建造的普及。 以下建議：

• “唱歌”（通信的可用性，情節沒有合同）。
• “Lisichkin森林”（沒有合同的通信，情節而定）。 高達605000盧布的相應折扣。
• “Marusin花園”（曲線沒有合同，通信的存在下）。
• “花”（準備小屋，情節沒有合同，通信的存在下）。 高達395,000盧布的相應折扣。
• “亞歷山德羅夫池塘”（通信的可用性，沒有合同近水區域）。 高達661萬盧布的相應折扣。
• “花2”（沒有合同的通信，情節定）。 我們開始銷售。

從工作人員的積極反饋

該公司“絕對資本地產”接收反饋，包括良好。 例如，喜歡這樣的事實成員，該組織的發展，其聲譽已形成隨著時間的推移。 然而，要明白，一旦你成為該公司的一部分，你會仔細評估和測試是非常重要的。 這是一個正常的企業過程中，重要的是要作相應處理，沒有憤怒和憤慨。

還有什麼報告“絕對房地產”的公司？ 工作人員審查談論動機的情況下工作，個人和職業發展，特別是因為後者有大量的機會（培訓，研討會和其他學習機會，想方設法向上職業階梯）。 另據報導，薪水合適的員工的職責。 快樂的員工，關心他們的舒適。 該餐廳是裝備精良。 提供免費的咖啡，牛奶和茶。

儘管高度緊張，有很多這樣的工作的。 重要的是，該項報酬按時支付。 和老闆，雖然嚴格，但公平的。 你不會碰巧得到一個點球，因為他們說，在平地上。

從工作人員的負反饋

公司秉承“絕對資本地產”，並從他們的僱員負反饋。 什麼是孤立的缺點是什麼？ 停止你注意以下幾點：

• 需要更好地培訓員工。
• 它並不總是在球隊友好的氣氛。
• 不斷裁員。
• 假期是發布了很大的困難。
• 經常處理（相對較長的工作時間）。
• 這是很難融入工作在當前情況下。
• 缺乏專門人才。
• 工作的大量。

它是由現任和前任員工接受這一計劃房產商“絕對”的反饋。 你預防和上述意見，試圖找到問題的組織工作？ 仔細思考和權衡所有“優點”和“缺點”。

從客戶的積極反饋

實踐表明，積極的反饋總是少。 這是因為，據專家介紹，負面情緒的人只需要表達和分享他們的憤慨，並警告其他人。 但在交易成功少寫，因為他們想別的事情完全。 這事發生在與案“絕對房地產。” 評論有積極的，但他們卻很少。 客戶寫在對應於指定的佈局期內收到的鑰匙，他們的公寓，和施工質量，維修起來相當愉快。 也許，這一切都取決於具體情況，並為每一個項目不能保證，但良好的反饋本身的存在表明該組織的運作和執行工作。

從客戶的負反饋

還有什麼是離開了公司“絕對性”的評論嗎？ 在客戶端的消極方面有以下幾種：

• 陪事務管理精確地的那一刻，直到第一個作出付款。 客戶端有自己的公司經常打電話找出來的東西是怎麼回事，它是否符合條件等規定。 當然，這一切都是完全包含在經理的職責。
• 冗餘的短項 - 兩個星期。 如果你在這個時候沒有時間安排抵押貸款，您的預訂金會燃燒，實踐表明（儘管量的75％回報的擔保）。
• 有些抱怨公寓的鏡頭之間的差異，以及建設不夠高的質量。 例如，一些購房者表示嚴重關切，他在這樣的房子的安全。
• 拖延施工時間。
• 無能管理者個人。

因此，描述該公司的作品“絕對性”回顧了一些客戶。 相信與否，你需要對自己的決定。

喬布斯

那麼，什麼是就業引發該公司“絕對房地產”的建議？ 評論說，目前所有的空缺可以在公司的官方網站上找到。 例如，通常需要房地產經理。 他們需要在建設領域直接工作。 我們談論的是當地的辦事處，如“絕對房地產 - Peredelkino。” 評論我們強烈建議仔細閱讀等什麼是他們的候選人的要求，公司的要求。 所以，他們之中有以下幾點：

• 高等教育的必須存在。
• 任何服務或產品介紹成功的經驗。
• 現代銷售技術的優秀知識，它們的實際使用的技能。
• 參觀專業培訓的經驗。
• 歡迎以下個人素質：溝通能力，具有積極的生活地位，像樣的外表和舉止，開放性，精心組織來說，注重結果，寫作素養，知識商務禮儀的基本規則。
• 監禁的經驗和後續事務。
• 經驗上其專業的客戶提供諮詢服務。
• 直接積極的銷售（至少3年）的任何產品或服務的技能。

什麼是包含在候選人問題後的基本職責是什麼？

• 形成客戶數據庫，以及報告，反映工作的結果。
• 提供建議其客戶在任何新出現的問題，新的項目定期報告。
• 談判與潛在買家。
• 購買物業的事後交易的進一步支持。

是什麼樣的工作條件？

• 官方就業按照俄羅斯聯邦勞動法。
• 計劃更換（“兩兩”）。
• 工作時間 - 從9:30到21:00。
• 公司支付公司移動通訊。

摘要申請人應發送電子郵件。 這既方便又省時間作為申請人和用人單位的時間。

往來

如果你有任何問題，找到答案，你會幫助合格的員工。 為此，只需要或者通過聯繫電話，這是該組織的官方網站上列出，或通過寫可以在同一源中發現的電子郵件地址與他們聯繫。 （“ - 柳別爾齊絕對房地產”如辦公室）但是，要考慮的是，與收購相關的房地產的所有問題，需要直接給銷售辦公文具是很重要的。 評論推薦給那裡應用。 在那裡工作的經理後，有必要對潛在買家的所有信息。

結論

如何判斷是否，你應該是有問題的組織的一部分？ 仔細考慮他們所說的“絕對房地產”顧客評論，承包商和專業是什麼是很重要的。 這種獨立的意見，以幫助決定在工作。

在任何情況下，即使它似乎你，你是滿意的潛在雇主的一切要求，而你是完全適合於辦公室，走的時候要仔細檢查工作條件。 如果新提出的時間表為你，用心擔心自己是否舒服就它的工作想如果他沒有成為疲憊。

不管你做什麼決定，記住它是多麼的重要留下他們的雇主的真實，客觀的反饋。 這將有助於其他申請人做出具體的公司自己的觀點。 這種開放式的溝通對雙方都有利的潛在員工和組織本身。

要小心，收集所有的信息，不要上當。 你的意識，可以成為你極好的保護，將有助於減輕壓力。 不要忽視這些簡單的技巧。 它們的使用實踐證明。

嘗試做出正確的決定，因為其後果將完全對您和您的親人得以體現。 讓你的工作給您帶來只有積極的情緒！