7跡象表明，你對他們的工作太聰明

我們沒有人想知道，以前使用的由用人單位掌握的技能並不完全。 我們都不希望陷入停滯，失去它的潛力。 不過，這個問題是在商業世界中相當普遍。 例如，許多畢業生告訴我們，他們的第一份工作並不需要高等教育。 很難與你白白學習了這麼多年的想法調和。 幸運的是，誰也陷入這種情況下大多數人來說，找到前進的力量。

這個問題不僅涉及畢業生。 任何人都可以發展其各種原因的位置。 他可不想在自己一個低技術的工作，要明白，他選擇了錯誤的職業為自己或陷入不符合他的價值觀的組織。 這裡有一些跡象表明，在不久的將來，您將需要一個推廣。 如果你沒有得到，你必須尋找自己的另一份工作。

你感到無聊

當它被掛在你所有的消費無聊 - 你已經超出你的工作一個明確的信號。 如果職場中，你不能沒有糖和咖啡因的做，你太聰明了。 這就像彷彿再次去了學校。 然而，據專家介紹，無聊的感覺，是不是懶惰的代名詞。 為了不失去自己的專業技能，你不斷地發現自己在側項目和大量的幫助同事。

你不花了很大的功夫

你被賦予的任務，似乎是太容易了。 已經有沒有你的成就感和工作你擠了所有的果汁感回家。 我不認為你用了你的努力的一半。 當然，最好有一個名聲，成為辦公室最聰明的人，但如果你是優於他們的同事每一次，這是一個危險的趨勢。 你不與任何人競爭，沒有人去挑戰，也沒有人證明自己的價值。 這是你需要一個推廣的標誌。 否則，你並會為他人做的工作。

你的同事不發展

如果你的同事在混亂的那一刻眨了眨眼睛，當你在談論一個新的概念，或者試圖傳達給他們你的想法，那麼，這些人不願或不能把你的智力挑戰。 即使他們都很友善，勤奮工作，你不需要在他們中間居住。

你不學習

在任何工作場所應給予專業和職業發展機會。 如果你沒有獲得進一步的培訓課程，如果你意識到你有沒有更多的在這裡學到的，這意味著你的工作感到厭倦很快。 員工不應該是一個缺乏智力刺激的。

你最主要的是沒有眼光

你不能給予充分，當你的老闆不知道從哪裡瞄準。 你的老闆應該是一個例子給你，如果他對促進公司沒有計劃，就不能什麼教你。

你抱著自己

當下一個會議或會議，你走字的同事們開始看你的憤慨。 他們認為你是一個暴發戶，它最需要的。 他們認為你喜歡的榮耀洗澡，但事實上，你必須踩在自己的歌曲的喉嚨。 這就是為什麼你寧願保持沉默，因為你不希望成為整個團隊的敵人。

您可以控制命令

所有的人都可能犯錯誤，但如果你不斷地發現他的上司的工作漏洞 - 一個明確的信號，你對他們的工作太聰明了。