事業職業生涯管理

你是因為他們的工作感到不滿:8跡象

恰巧,所有的煩惱和問題,一會兒下雨看不起你。 週一必然與陰雨天氣和上級法院的定期檢查一致。 而且,即使你喜歡你做的工作,你絕對不想回去週末上班。 我們可以說一下,你認為是這樣短暫的假期呢? 如果你不斷地在工作場所感到不快,如果他的同事們不喜歡和非常害怕首席的,可以不與季節性藍調有關。 如果工作給你一個大於正面負面,這是離開的時候了。 這是沒有必要花費的時間三分之一的氛圍,這是如此令人沮喪。 你看到的跡象,通過它可以很容易地確定你的職業需要重新啟動。

你恨我所有的同事

每個人在辦公室裡有一對敵人和反對者的。 但深為不滿的員工認為敵視他執導的水平,只是滾動。 如果你屬於這一類的工人,你是當同事的面不能沒有一定量的厭惡被看作熟悉的感覺。 當然,所有這些可怕的感情並沒有出現從哪兒冒出來的,你不要一下子成為該組中的棄兒。 很可能,你不能得到一個不舒服的環境,團隊裡的每一位員工試圖操縱他人,看到隱約可見,通過一級級晉升的前景。 在哪裡工作每個人都試圖只為自己好,顯然你不喜歡。 讓員工積極參與遊戲的幕後情況,創建一個組,並準備隨時背叛對方,這是非常令人沮喪的。 在可怕的是,在恆定應力重建你的思維。 事實證明,人們的仇恨可能有傳染性。

你恨你的老闆

在社會中,有不公平的老闆,這是外星人其下屬的需要太多的陳詞濫調。 事實上,一個良好的,公平的老闆 - 百分之五十的概率,你將是很長一段時間,這家公司已晚。 但是,如果你生病用頭相處,並認為它適用於你太偏,這是另一個很好的理由去恨他們的工作。 如果行政中你看到了廉價的勞動力,沒有權利的工人從編織繩索和榨取的果汁,你會感到深深的不幸的人。 我認為你應該得到更多。

你陷入憂鬱的星期天晚上,有困難早上醒來

沉浸在加床 - 10分鐘,這就是你需要充滿幸福,接管通常上午的例行之前。 如果你希望在床上呆久一點並不妨礙你把重點放在某日已設置的任務,你可以認為這是一個心血來潮或一時無力。 但是,如果你不能收集自己的意願在拳頭從枕頭,撕頭 - 敲響了警鐘。 當你在早上你感到一種情感空虛,虛弱和疲勞,你的潛意識鬥爭抵抗去上班。 出於同樣的原因,你恨週日晚上,而不是被有效地度過週末的休息,經常陷入憂鬱。 你所有的心思都圍繞新的工作週即將做法中心。 這些感覺可能會在更合適的時間表,只要你輕走,或者尋找一個新的專業呼叫。

您付出一點

也許你熱愛你的工作,但你的工資差。 也許在他職業生涯的開始一個小而穩定的收益是一種成就。 但現在,隨著時間的推移,你的收入不能停留在五年前的水平。 如果你是因為工資低的感覺憂鬱,它的時間去跟頭加薪。 但是,如果老闆不採取措施,以滿足您的要求,你有時間去思考尋找更有利可圖的工作。

你幾乎與您的朋友和家人想想

深處痛苦的感覺會導致工作和個人生活之間的平衡錯。 這是不對的,當你回家只在晚上或在不斷的旅行和旅行。 是的,你可能有責任的位置或控制整個業務結構,但你的親人會因缺乏溫暖和關注之苦。 由於這種不可避免的衝突,缺乏理解,甚至異化。 當工作對其造成了他的個人生活的傷害,這是毫無疑問,有必要與它的一部分。

你不能集中精力

當你來到職場,需要太多的時間了。 你正在做的抽象的東西,和午餐明白絕對沒有完成。 都是因為你很難收集意志拳頭,做對當前項目的工作。 相反,你更喜歡查收電子郵件框或與同事鉛抽象對話的收件箱。 但是,如果你不能圍繞核心業務集中,所以工作不會給你正面的情緒。 你需要找到靈感的新來源。

你一直在抱怨工作

真正不幸的人不會不告訴你的朋友和親戚有關負責人的最新陰謀,壞的氣氛在球隊,或表達對工資的不滿。 你所有的朋友都相信你討厭你的工作,因為他們每天都聽到你沒完沒了的抱怨。 看來你忘記了,開始重複,但你的抱怨改變不了局面好轉。 此外,對同事和上司不斷的負面言論只會加劇不快的感覺。 認識到這一點的時候你的專業活動急轉直下。

你煩躁

如果你不快樂的工作,就可以了,無緣無故在同事喊。 你討厭不禮貌,瞟幾眼,甚至關閉,從工作人員電話的人。 這似乎成了抱怨生活對你的一種方式,畢竟,回國後,您是轉移他的家庭成員的累計不滿。

可惜他們的親屬,享受業務,將帶給你情感的快感!

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