在俄羅斯領取養老金的人數：統計

養老金領取者提到誰在成就一個指定的年齡，領取殘疾，退休或退伍後遺屬津貼連接經常收到國家津貼的人。 在與連接 的人口問題 在許多國家在這方面改革的需要說話。 領取養老金的人數在俄羅斯正在穩步增長，這是35 163 000人在2015年。 這是所有的俄羅斯公民的24％。 因此，在2015年，1000人。 勞動年齡人口 佔411.7領取養老金。

歷史背景

第一次開始繳納養老金的海軍軍官。 這是發生在1673在法國。 通用養老金制度首先在德國實施的200年後，於1889年。 在皇家時期，它一直沒有出現在俄羅斯。 養老金只獲得軍事和公務員的某些類別。 立法的通用系統只是在蘇聯。 在1930年成立的退休年齡：60年代 - 男性，55 - 女性。

養老金制度的類型

有幾種方式來資助這些好處。 以下類型的養老金系統可以識別：

• 分佈。 它是基於社會保險。 它涉及的個人和集體的因素的組合。
• NDC。 它是基於全國人口和宏觀經濟形勢。 在這種情況下，養老金是有條件的收入和預期壽命的基礎上確定的。
• 資助。 在這種制度下，養老金取決於工資，扣除進入一個單獨的帳戶。 不同於以往的系統，一切都取決於現實，而不是名義收入。 員工有權選擇養老基金，其中他使費的權利。

在世界

在大多數國家，退休年齡是65歲。 在一些國家，歐盟和美國正在越來越多地談論需要將其解除，由於國家的“老化”。 假定歲退休到2060年將提高到70年。 在德國，希望在不久的將來這樣做。 由於領取養老金的人數在俄羅斯不斷增加，一些專家也談論需要更改年齡獲得政府福利的現有系統。

在俄羅斯聯邦

在2015年1月1日在俄羅斯推出了新的養老保險制度。 它集倉儲，保險和保證利益的元素。 2015年退休人員在俄羅斯的人數已經達到4300萬人。 他們中有顯著部分接收養老金，其金額少於相應年齡組制定的最低工資標準。 尤其是災難性的誰沒有與需要照顧生病的親屬連接大財的人的情況。

俄羅斯是一個兩層系統。 市民可在養老基金和非國家行為者之間進行選擇。 兩種類型的福利也被隔離。 他們在資金來源不同。 它的主要類型勞動養老金。 適合他們的出現在一定年齡或工齡的實現連接。 第二種類型的養老金支付的其他情形。 例如，服兵役，工作中執法。

統計：一些俄羅斯退休人員的

在俄羅斯聯邦長者保護憲法，這保證了他們國家的支持。 他們的權利規定了一些在聯合國通過的國際文書。 為了提高在俄羅斯聯邦的老年公民的生命已採取了一些政府的戰略文件，以及射頻科目的規範性法律行為。

術語指定養老金領取可能略有差異。 然而，這一群體的人口進行分類的共同特點是 年齡限制： 男性-女性60歲- 55歲。 2016年俄羅斯的養老金領取者的人數是35 986 000人。 這是總人口的24.6％，比2015年多0.6％。 在過去十年的工作年齡人口的負擔大大增加。 如果在2006年，1000人有326.7領取養老金，那麼在2015年 - 411.7。

工作年齡的人數有所增加，由於預期壽命的增加。 而且，這種趨勢是典型的男女。 但是，退休年齡男性的死亡率仍比女性顯著較高。 而這種差距繼續擴大。 據預計，2031年將是42324，成千上萬的俄羅斯養老金領取者。 這是總人口的28.7％。 該預測顯示，工作年齡的1000人將佔533.8領取養老金。

在俄羅斯的非工作領取養老金的人數

在2017年，該法案預計，根據該工作人員的年齡的一部分，將不再得到國家的通常的好處。 變化可以只與那些誰繼續在退休工作。 另外，不是所有的，但只有一小部分 - 這些人擁有超過一百萬盧布的收入。

在俄羅斯工作的退休人員數2016年第一季度下降了36％。 如果在2015年有1500萬美元，現在只有9.6。 其結果是，政府不僅未能挽救養老金指數化的拒絕，但也不得不分配額外轉移到強制保險。 如果我們考慮在俄羅斯許多退休人員如何持續工作長達它，那麼這個數字還在不斷增加。 在2014年，工作年齡的人的34.9％有工作。 其中佔主導地位的原因，激勵老年人工作：

• 缺乏資金。
• 需要進行通信。
• 的願望，使更多的儲蓄。
• 財務獨立的願望。
• 對工作的興趣進行。
• 習慣。

因此，抽樣調查 工作的退休人員的 教育，衛生和社會服務等領域顯示殘疾歲以下的人的積極活動的社會動機的重要性。 這一戰略不僅是人，但也為整個國家的重要，因為俄羅斯是指“老化”的國家。

通過提高退休人員的就業趨勢，歐盟和OECD國家的表徵。 如果你在2014年的工作，在2004年只有26％的年齡在60歲至65歲 - 已經35.3％。 在俄羅斯，這個數字是有所回落。 在2013年這一年齡組中，只有30％繼續工作。 這表明增加退休人員的經濟活動的可能性。

在軍事領域

個人標識幾組受益於一個特定的順序，其累積。 對於軍方退休人員，除了那些誰曾經服務於武裝部隊的俄羅斯聯邦，也排名為邊防軍，消防隊員，警察和警察部門。 在他們的另一好處增長自2016年十月的計劃。 退役軍人在俄羅斯的數量，根據國防部，1.1萬人。 平均福利這一類的人約為20萬盧布。

資金問題

退休人員在俄羅斯，每年越來越多的數量不斷增加。 因此，在工作年齡的公民負擔也在不斷增加。 預算資金的嚴重短缺導致了一些專家提供了根本的解決辦法是養老金取消的人誰繼續工作的事實。 然而，雖然僅指那些人，其收入超過一百萬美元的草案。 另一種解決辦法是殘疾的年齡提高。 今天，有對支付養老金的員工沒有任何限制。