工程師低壓系統：培訓，崗位描述

低電壓系統 - 是所有通信手段（因特網，電話，電視和無線電），其被接合到與導線和系統的電纜的幫助下的單個流。 電壓系統中的不超過25 V.對於維護該系統的採用工作人員或專家誰是負責設計階段，安裝，維護和維修網絡。 在大尺寸的情況下，被釋放幾名員工，每個人負責自己的工作領域。

低壓系統的類型

這些系統被分為幾種類型，其中的每一個根據一定標準匯集組成部件：

• 電話系統中的;
• 結構化佈線和電纜設計;
• 主時鐘系統;
• 電視系統;
• 免提系統;
• 安裝無線電系統;
• 設備的音響系統和音樂廣播;
• 週界防護系統;
• 滅火系統;
• 門禁系統;
• 和防盜報警器;
• CCTV。

負責系統

他是負責整個系統，內置在該公司的低功耗系統工程師。 他的職責和責任，權利和任務是明確界定的職位描述。

員工執行 建築的檢查， 在其監督下，執行所有所需的計算。 如果有必要，他做的圖紙，這都需要啟動一個新項目。

知識和技能

工程師需要知道的工作要求執行圖紙的規則，以及規範性文件：GOST，SNIP（建築規範），RD（指導性文件，其中包含的建築法規的操作和設計）。

目前，辦公軟件的知識本身的意思，但不少用人單位採取了不同的技術工作停留在圖紙和設計方案 - nanoCad，AUTOCAD，MS項目，MagiCAD，是MS的Visio。

語言 - 強制技能。 工程師往往要讀英語語言執行的指令。 為了正確理解的語言知識的標註應該是在一個較高的水平。 通常足夠的技能，在其原來的語言技術文件的粗略瀏覽。 但通常，公司需要對話語音的理解，從授權經銷商購買的設備，往往提供了製造商的語言的機會保修服務。

職位描述

要職責，要求和權力不利於員工的問題，在公司應該是寫得很好的職位描述。 需要和低壓系統工程師。 職位描述此專家的認可，並與公司領導協調，在變化的情況下 - 審查提供員工。

一般規定

低壓系統工程師是指專業類別。 被任命為中受過高等教育的人的位置，為服務年限的要求將不收取費用。 任命後，以及免職，由CEO的順序進行。

需要了解的知識

對於自己的職責的高品質性能工程師低壓系統應該知道：

• 有條不紊和監管材料，rasprostranitelnye和政策文件有關執行工作;
• 發展前景，以及企業的功能;
• 技術特點，設計特點和工作原理開發的材料和工具，以及它們的性能;
• 媒體和通信;
• 適用於文檔，產品，材料的基本要求;
• 規則和工作條件。

專門知識

低壓系統工程師負責公司整個網絡的性能。 他的知識不應該只是普通的數據，但也縮小在不同領域知識。 的信息越多，流程和專家研究，這將是履行職責的更成功。

該專業知識包括：

• 適用於當前的時間點標準;
• 技術規格，指示和規章，在公司實施;
• 方法，這是進行工程計算和確定研究和發展的經濟效率;
• 科學的進步，並在行業中使用的研究;
• 勞動，管理學，經濟學，勞動法的組織基礎;
• 內部規定和準則，從數據庫，消防和工業衛生。

多個職位

工程師低電壓系統 - 通用名稱的位置，其可以被分成幾個分量。 例如，一個大公司的設計，敷設，管理網絡性能不能是一個人。 為了整個工作範圍被分配在辦公室不同的人員被查獲，其相互交叉，並屬於同一網段。

工程師從事對公司整個系統的設計中低壓配電網。 它可以計算工作的必要量，進行測量的網絡，準備附圖，其將繼續進行安裝工作。 如果有必要，他與安全理事會和勞動保障部的同事們進行通信。

工程師安裝低壓網絡 接收所有的計算，它鋪平了道路網絡。 其職責是正確的安裝 工程網絡。 在錯誤的情況下，網絡將無法正常工作，並找到一個理由是非常困難的。

工作職能

在一般情況下，職責是為這些位置是相同的。 如果不考慮從根本上不同的問題，無論是專業應該：

• 以確保在所有操作模式的現有的複雜的運作;
• 分析和解決在操作報警的情況;
• 提供網絡管理;
• 以請求和接收通過網絡性能的信息;
• 能夠接收和發射在網絡上信息的;
• 滿足網絡運營的要求;
• 計劃收購的備件和備份網絡;
• 接受存儲組件，軟件，網絡，耗材;
• 為維護複雜的合同簽訂準備項目;
• 組織通信信道，其包括在網絡中的常規質量檢查。

低壓系統工程師的職責應該正確和準確地執行。 在發生故障或它的任務表現不佳的情況下，它負責，建立職位描述，以及當前俄羅斯法律。

權利

對於上面列出的項目符合低電壓系統工程師。 說明，但是，也包含了權利，這是一個員工的列表。 給員工毫無疑問，在職位描述必須正確和準確地闡述沒事。

員工有權利：

• 檢查系統的元件是如何存儲和操作;
• 來控制用於其預期目的的元素;
• 需求管理，以確保其履行義務的適當條件;
• 要求執行其功能任務所需的信息;
• 就其職權範圍內的事項自己的決定;
• 參加會議，並與他的職責進行討論;
• 接受和認證有關的接收和獲取新設備的文檔。

喬布斯

在員工人數超過150人，或與分支網絡80％的企業需要的位置工程師。 由專家履行職責，提供了安全方面的部門之間的不斷溝通，以及保證。

招聘工程師低壓網絡是最經常需要在大城市和區域中心。 對近15％的位置2017年1月1日的工資增長。 這表明，由員工執行的工作，更加讚賞。

責任

根據俄羅斯法律，並在該公司提出的規章制度，員工的職責是：

• 不當履行或職責，這是由工作描述和提供的就業俄羅斯聯邦規定的不履行;
• 這是在執行當前的立法，行政和刑事和民事法典確定的框架內工作的過程中犯下的罪行;
• 該公司的材料損壞由俄羅斯聯邦的法律規定的限制內。

從哪裡獲得的教育

低壓系統工程師培訓可在方向走“電氣工程”，“工程”。 教這些特色菜，很多大學，包括MSTU。 鮑曼莫斯科國立大學的建設。

此外，還有各種學習班，培訓班，遠程學習和面對面的培訓中心。 在收到所需的知識，員工可以申請工程師的職位。