樣品填充工資T-53：指令填充在統一形式

每家公司支付員工薪酬（工資，獎金，分紅，補償）。 支付勞動報酬（轉移到銀行卡或現金票房）的方法被規定在章程或與職工的勞動合同的規定。

現金獎勵以現金發行從收銀機上的一個特殊的工資單（T-49或T-53的數量及其縮略版數）。

結構形式的T-53

俄羅斯聯邦№1日期為2004年1月5日國家統計委員會的決議批准了統一格式的工資T-53。 到目前為止，它仍然是應用是必不可少的。

公司擁有一支由填充工資T-53，附加列和細節的國家統計委員會批准的樣品中包括的權利（不改變基本信息）。 開發出一種新的形式應該得到批准地方性法規或會計政策進行註冊。

空白工資T-53由兩部分組成。 的第一部分 - 片№1（標題），第二部分 - 在一個或多個板的表。

№1列表形式為T-53的（標題）

標題頁面顯示的企業信息和聲明信息：

• 創建日期和文件號碼;
• 為此支付款項費計算週期;
• 對企業（組織）和結構單元（如有必要）的信息;
• 其對應於帳戶會計（通常得分70）;
• 碼形式（OKUD和玉浦）;
• 從收銀機現金基金的發行日期的頭成立;
• 關於支付該語句的總量（以大寫字母和數字，第一個字是用大寫字母寫的）

表由頭部和企業的總會計師簽名。 解碼所需的簽名。

下面是在繳付48,900盧布會計期間的數額現金辦事處有限責任公司“巧克力工廠”的2013年5月的間隙填充工資T-53（冠軍）的樣品。 6月4日2013語句號5適用於從2013年6月4日至2013年6月6日支付：

所述的表格形式部分T-53

第二和後續的片材是含有下列必要條件的表的：

• 順序行號;
• 名稱和時間（帳戶）員工人數;
• 的現金量（在盧布）付款;
• 在此列財路簽名也作了關於印發通過代理存款或金錢的標誌;
• 注。

在片材上的端部被計算支付的總金額。

上的表之後的以下信息的最終片材：

• 在片材的張數;
• 在數字和文字上陳述支付的總金額（第一個字用大寫字母寫入）;
• 總量用文字和圖中的保存;
• 帳戶現金認股權證指示號碼和簽發日期，上會計發行量沖銷。

表格T-53由出納員或誰作出的錢的問題，從收銀機的人，會計師簽字，檢查報表的正確性。 所有簽名都伴隨著成績單並註明日期。

下面 - 填充樣品工資T-53（部分表）。 在這種情況下 - 沒有存款：

但表示未支付量（旨在託管）並發出到代理量樣品填充工資T-53（部分表）：

登記順序

裝配式片 工資或mezhraschotny時期的預付款，假期，遣散費和其他費用的計算最終計算後編制會計raschotchikom的一個實例。

與總會計師一起前往確定付款日，簽署該文件，並將其傳輸到收銀台現金分發。

出納（在他缺席 - 該組織的負責人）上固定日子給了錢，員工簽收的收據。

在收銀台“關閉”名單的日子的結束。 如果有人沒有時間花出去的錢，然後在他的5列（其中應該有收據的簽名）條目名稱的前面是“敷”。 在原稿的最後一頁中的數字表示和詞語總理所當然和堆積量。

由出納人員發放現金簽名，聲明檢查會計師。 如果一切順利，它保證聲明簽署並填充RKO（帳戶現金認股權證）。

RKO被填充到片材下發行的最終量。

RCU上的（簽發日期，數量）的信息所估計的紙幣的最終片材所指示。

CSC提取的樣本，以“封閉”的聲明在支付工資：

優缺點

統一形式為T-53（工資）是可以理解的，使用方便。 會計師raschotchiku足以填補的資金支付任意數量的員工一個單一的文件。 這是公司有大量特別有用。

根據工資和其他費用的估計語句可能會在五天之內，這是方便多變的時間表，使員工每天不上班的企業進行。

形式的缺點包括應計金額的信息提供給很多員工的事實。 到的工資信息保密權被打破。

不是很方便，你可以扣除所得稅及其他項目後，假設在T-53的形式，只存在於你的手的總和。 工資（工資，獎金，加班費和其他可能的費用和扣除）在這句話的分量不反映出來。