社會分化是社會分層

社會分化是社會分層。 這是一個標準和屬性的系統，我們社會中發生分層。 而且，我們每個人都參與其中。 因為我們大家都是社會的成員，所以與社會有聯繫不可分割。

原則

將社會分化成群體，是有理由的分層。 這個術語是從地質學借來的。 在這個科學中，他表示地球層的位置。 一般來說，最合適的概念。

社會學已經建立起像社會結構一樣的社會分層制。 如果你仔細研究這個話題，你可以明白這是真的。 社會層被垂直放置。 而在基礎上的作用就是收入階梯。 那就是物質層面上的素質。 最窮的是窮人。 一個善待團體（中等富裕人士）的代表位於中間。 梯子由真正富有的人領導。

這個計劃完全反映了 社會不平等 的概念 。 作為一個標準，不僅可以是收入水平。 還經常考慮到權力，工作性質，知識。 例如，這是最後一種情況。 最低的一步將是沒有受過教育的人。 更高一點 - 完成9節課的人。 接下來 - 全中等教育的人。 高一點 - 從大學/技術學校/大學畢業的人。 進一步 - 具有較高學士學位的人。 然後 - 碩士，研究生，醫生，教授等 一般來說，原則是明確的。

社會經濟地位

這是一個值得注意的話題，講述 社會階層的 階級 。

所以我們每個人都有社會地位。 它由幾個標準組成。 第一個是收入。 也就是賺錢的金額。

第二個標準是財富。 也就是說，一個人（財產）的儲蓄，積累和物質價值。 擁有財富的人之間的區別，就是那些沒有財富的人，就是說，如果他們不願意，就不能工作。 並節省儲蓄。 其他人為了工資而被迫上班。

第三個標準是權力。 擁有它的人，傳統上屬於精英，因為他們可以強加自己的意願反對他人的意願。 權力是獲取社會商品。

最後的標準是聲望。 那就是人們的尊重。 所有列出的標準總體上決定 了個人 的 社會經濟地位。 和他在社會中的地位。 通常被認為是臭名昭著的分層的一般化指標的地位。

社會電梯

這個概念也應該注意。 因為它與正在討論的話題有直接關係。 社會電梯是一種機制，可以改善或惡化您的身份。 影響所有上述標準 - 收入水平，教育程度，聲望和權力（財富來自第一）。

為了清楚起見，這是值得的。 長期以來 俄羅斯裔美國社會學家 皮特里姆·索羅金（Pitirim Sorokin）也是最有可能的。 順便說一句，他首次表示，把社會分化成團體就是分層，他發展了這個概念。

所以，社會電梯的生動實例就是軍隊。 如果一個中毒的年輕人為了國家的利益而作出努力，勤奮和勤奮，就可以和一名私人士兵一起長成一個下士，然後再到一名初級軍士。 表現最好的光明，完全履行軍事職責，他有機會獲得更好的頭銜。 最後，將軍曾經是普通士兵。

等級制度

這是一個典型的社會學概念。 這意味著從低到高的順序。 我們可以猜到，我們要談論這樣一個話題，如社會層次。

這就是在社會中分配聲望，權力和其他價值觀的關係結構，也反映了地位的不平等。

每個人都面臨的一個簡單的例子就是勞資關係領域。 在層級的頭上是企業的所有者。 他服從下層聯繫 - 組織的主管。 他反過來管理所有其他下屬，普通員工，佔有一切職位，擁有一切權利。

關於法律

社會分層是永遠的。 而在其中，與其他任何結構一樣，都有法律。 甚至他們的整個系統。 德國社會學家馬克斯·韋伯（Max Weber）發明了最好的，合乎邏輯的和公平的。

他向我們保證，整個階層所依賴的是明確的分工。 存在時，需要為每個現有職位使用高素質的專家。

還應制定規範和規章，規範社會和工作中發生的所有過程。 所謂的正式的人格精神還是很重要的。 官員必須履行職責，所以更正確。

最後，工作的招聘是不偏不倚的。 該職位由完全符合要求的人員承擔，不考慮任何其他事項。

終於

社會分化成團體稱為分層。 它總是發生 - 無論多少人認為我們都是一樣的。 然而，相反卻難以想像。 在地球上，有74.6億人。 而事實上，他們分為一組（分層），以某種方式組合，恰恰相反，規範了社會。 每個人都履行自己的角色。 如果你想改變一些東西 - 那就是臭名昭著的社會電梯，每個人都可以使用它，如果他們想要的話。 最重要的是分層不成為一個消極的概念。 但這已經取決於社會上的人性。