績效指標。 它反映？

在市場經濟正在成為組織日益重要的性能指標。 一般情況下，“效果”的概念是指這個動作的結果。 如果它充當企業的最終結果，它可以被描述為值和物理指標。 從來看，影響經濟的角度 - 的差異，這是收入和支出之間獲得。 在這種情況下，如果收入大於那麼我們可以有積極的作用，或者說利潤了。 當增加生產或消費水平下降，可出現。 這種情況是當符合其他參數相等同。 的負面影響表示虧損的活動。 然而，管理層應該有什麼樣的資源（資本）的價格取得了實際效果的想法。 它是可使用的效果進行比較，並使用了這種材料，時間成本，原材料等要素是金融的穩定和整個企業的業績的“基礎”。

接下來，我們應該說對效率的幾句話。 它的特點與成本的最小量的應用企業目標的實現程度。 為了這個目的，關鍵績效指標。 這是基於以下基本公式：

• R / W;
• H / P;
• （P-W）/ P，其中P - 的結果，和Z - 成本。

它佔有特殊地位的性能指標為盈利能力。 它可以計算出產品，生產設備，勞動成本。 還有一個 性能指標 利用企業資源，核心的 營運資金， 以及資金投入。

經濟上也比較 經濟效率。 它可以讓你找到最有利可圖的選擇，以解決現有的備選方案中這個問題。 它的性能指標和標準進行區分是很重要的。 首先表明，公共資源的費用達到特定結果。 但是，一個性能指標是不是能夠給一個完整的畫面。 然後試驗台。 他是能夠表徵活動的成本效益，不僅在數量上而且在質量。 在企業級的標準可以採取每資源單位盈利的最高水平。 它反映了生產的目標和他們的支出和收入的關係。

在一般情況下，實施組織變革，技術和經濟措施產生不僅在數量上，而且在質量方面的效果，這是為什麼分開的績效指標和標準是非常重要的。 使用他們每個人可以讓你看到的“馬賽克”只是一部分。 你必須考慮所有元素的總和，考慮到現有的關係和依賴性。 它決定將自然，傳統，以及成本參數。 利用它們各自的不僅是積極的方面，也是消極的，是必須考慮的。