創建企業標識：過程和特點

為公司企業形象 - 推廣的市場上最強的工具。 他必須遵守的消費者，他們的想法和期望的社會和心理需求。 創建一個企業形象 - 一個複雜的過程。 他建議許多創意和組織問題的解決方案。 進一步考慮如何創造 企業形象的元素。

該問題的相關性

如今，許多管理者和大大小小的組織來的結論是，品牌和企業形象的創建工作的重點領域，以促進市場之一。 但是，我們必須明白，每一個組織的力量下進行，在活動開始時採取必要的行動。 沒有足夠資源的問題。 主要的困難是了解它的形象，它的理念是企業形象的基礎。 如果一個組織啟動，但不其象徵意義的工作，就可能產生不利的影響形象。 創建一個企業形象和標誌將讓競爭對手從群眾中脫穎而出。 但是，如果該組織的可能性是有限的，你必須至少使用一組最小的組件。 其中，例如，可以提出一個口號， 商標，取得了一定的色彩。

設計

開發（創造），企業形象在幾個階段進行：

1. 市場調查。
2. 關鍵的想法，這將在風格來表達配方。 這將反映在應消費者心目中形成圖像。
3. 主要內容的設計。
4. 法律保護。

研究

在研究過程中，他們進行的組織，它的產品，市場和方向 的目標受眾。 意味著個性化創建企業形象是伴隨著競爭的分析，以及它們的各個組件。 這是必要的，以避免別人的想法重複，甚至在一些細節上。 在市場調研階段，也建議進行個性化的註冊機構的分析。

圖片

在第一階段結束時制定的基本思路。 她，就像上面所說的，應符合該組織的形象。 創建企業標識旨在建立某種形象。 思考了這個念頭，你需要確定該組織將尋找什麼顧客：保守的還是現代的，創造性的，或實心，或有趣的嚴重，等等。 我們的想法是圖像匹配。 途徑的製劑可用於完全不同，但如果它抓住了公司，它的經營理念，性格，價值觀，使命的本質的風格將被認為是成功的，反映的運行，狀態和優先的原則。 同時，所有表徵組織的成分之一，必須是消費者非常明顯。

重要因素

創建一個企業的身份不涉及商標的整個組織的意識形態的聲明。 的問題， 個性化 的確認由其他電信通道進行的經濟實體的陳述- 。 這一點，尤其是廣告在電台和電視台，在新聞。 目前，創建的公司的公司風格的國內實踐往往減少對名字的正常發揮。 當然，許多設計師都朗朗上口的原創解決方案。 然而，在大多數情況下，他們不允許傳達某些信息，不會造成相關協會。

目標受眾

創建一個企業形象涉及觀念的制定，這不僅反映了組織的形象，又滿足社會的需求。 在這種情況下，最好是把重點放在普通消費者水平。 在風格的發展應避免不能發音的，不熟悉的單詞和複雜的元素。 該解決方案必須符合人們的社會和心理需求。 這將有利於促進產品或服務的更快。

關鍵要求

創建一個企業形象需要遵守一定的規則：

1. 簡潔性和簡單性。 該標誌不應該是複雜的組合物中，差的可讀組件，大量部件組成。 必須迅速，準確地拍攝。 在這方面，公司名稱應該由4-7個字母。
2. 唯一性。 這個標誌應該站出來，是原創的。 今天，有很多款式的郵票。 其結果是，許多圖像合併彼此。 該標誌的獨特性可以在原字體的選擇來表達。 它是可以添加的成分，表明該產品的目的，特別是組織，它的地位。
3. 關聯性。 這個標誌不僅要醒目，原來。 商標必須形成一定的關聯。 隨著這個你不能做完全相同的產品。 請記住，商標主要是時尚的象徵。 必須有一定的陰謀謎這引起了消費者的正確關聯。

美學

當你創建一個風格，以排除曖昧感覺的任何可能性。 此外，該 商標 應引起只有積極的情緒。 它可以被封裝在一個幾何形狀以增加標誌的吸引力。 如果你使用一個正方形或圓形，其中它們所在的部件，應亮和原。

多功能性

應該記住的是，標識將被用於各種用途。 特別是，名片，宣傳冊，海報，橫幅打印。 所有這些促銷手段有不同的比例。 因此，標誌應該是可以適應於特定分辨率的格式。 商標必須這樣做，它是由不同的運營商良好的閱讀。 特別要注意的對比度和色彩。 徽標的所有元素應該是黑色和白色清晰可見。

標準護照

它包含了不同介質上的正確使用標誌的指令。 護照標準是在宣傳產品的製造必不可少的，因為它可以促進無失真引入符號。 指令的內容將取決於PR-活動，該組織的活動的任務。 作為一項規則，護照應包括：

1. 專有 色（RGB， CMYK，彩通）。
2. 徽標的比例。 通常，它被放置在刻度標度指定參數內。
3. 字體。
4. 標準和官方文具，紀念品，室內裝飾，包裝等的具體設計。

這是明智的描述使用標誌的特徵。 例如，有必要指出的是，它是不能接受的將其放置在非均勻的背景，使用一些其組成部分，或增加額外的部件。 該護照可以在商標的反轉的禁令。 通過該項目的標誌是有利的附加符號，符號的描述，所期望的關聯。