動作任務：職責和崗位說明書

被分配到責任單位執行任務的變化，由行政領導。 在一些派出所，這個位置不在狀態的設想。 . 在這方面，相應的任務值班部分執行操作值班人員。 他任命一位資深的變化。 МЧС, ОВД несет персональную ответственность за деятельность рядовых сотрудников. 動作任務教育部，MIA是針對基層員工的活動，親自負責。 下面我們考慮該職位的特點。

概觀

要實現分配到責任的一部分的任務，它必須被分配到不停裝備。 除了改變它包括一組的即時反應調查目的，以及公務車司機。 для реализации поставленных перед ним задач кроме властных полномочий общего характера, предоставленных всем сотрудникам начальствующего и рядового состава, наделяется дополнительным комплексом прав. 內政部值班人員對於其任務除了通過全體員工官兵都提供的一般性權力的實施，被賦予了額外的一套規則。 他們提供的藥品和MIA指揮和控制領域的活動。 устанавливаются внутренними нормативными актами. 權利和內部規章制定的操作職責的職責 。

特異性

считается старшим начальником по отношению к руководителям учреждений и подразделений, находящихся в подчинении линейного органа ВД, а также всех нарядов, исполняющих задачи по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений, устранению последствий чрезвычайных ситуаций. 操作值班人員被認為是線性身VD的從屬下有關機構和單位的負責人的資深主任，以及所有的服飾，表演的保證法律，制止和預防犯罪，消除緊急情況後果的規則的任務。 它攜帶的註冊功能，並以約事件和犯罪報告和指控作出回應。

活動的順序

дежурным требует повышенного внимания и высоких профессиональных качеств. 工作動作任務需要特殊的關注和高度的專業素質。 該僱員必須進行的消息和語句的非停止接收時，以規定的方式執行和註冊。 докладывает руководителю ОВД незамедлительно. 所有收到的關於重罪或輕罪， 值班人員報告給公安部門立即頭部信息。 在未來，員工必須按照從頭部，法規，規章的規定和其他規定收到的指示行事。 осуществляет освобождение/водворение из/в ИВС заключенных под стражу и задержанных граждан. 此外，該值班人員進行發布/配置/從ITT拘留和拘留公民。 這項活動是根據內部事務，從2006年3月3日教育部的順序進行，必要的要執行的任務的工作人員，包括助理業務值班人員可以分配到其他部門的員工。

員工權益

按照定義高級的變化組織基礎活動職責的位置具有特殊權限。 他有權利：

1. 發號施令的辦公室裝束，在他們的地區運送服務單位。 他們的職級和文件的所有成員具有約束力。
2. 執行驗證任務的執行，正式服裝設置。 在值班操作條件複雜的情況下，可以作出的金錢和精力的平衡暫時改變，隨後就此事向上級報告。
3. 如果有必要，使用警察部隊，以確保犯罪現場的保護，逮捕，起訴追捧的罪犯。
4. 制定專項規劃，公佈人員的會議或特定的報警單元。
5. 給路犯罪現場上的調查和工作組的說明。 在這種情況下，員工不具有獨立工人的程序活動造成干擾。
6. 從對現場進行活動的結果，調查組信息的頭部接收。
7. 水工藝，裝甲車輛，雪地車，雪地車等手段，在適當的分配直接應用。
8. 收穫解決犯罪和找到罪犯，執法機構的優先基礎上，信息中心的措施需要可操作的搜索和參考的信息。
9. 要求工作人員維持秩序，紀律，衛生，消防安全，對衣服的既定形式方面的規則。
10. 申請晉升公務員，公民，社會團體的代表，尊敬自己，在提供執法和打擊犯罪，並在對自己的專業惠普員工的職責檢測馬虎態度的情況下 - 約將他們繩之以法，依照法律規定。

重要因素

должен полностью владеть информацией о складывающейся обстановке. 操作值班人員必須具備對不斷變化的情況的完整信息。 它的任務包括連續收集，彙編，關於其變化的信息分析。 在員工立即報告收到的管理信息，提出建議的應對措施。 如果情況緊急，員工必須採取程序性決定，並給予必要的命令和指示的權利。

保證的有效性

為了實現這些目標的責任轉變是必要的，以配合ATS以及服務設施的其他結構單元接觸，帶給他們的情況，當局採取解決這些或其他反應。 績效管理和建立連續監測任務的落實。 各單位要以剩餘部分相鄰的線狀體，氣象服務，衛生，流行病學和其他組織交換信息。

與罪犯聽力

當與公民，帶到值班部分通信，運營官首先要弄清楚原因和驅動器基座，約證人和被害人信息的可用性，它可以確認由主體違法行為的事實。 此外，有必要建立被拘留者的身份，他的病情（受傷的存在，處於醉酒狀態，等等）。 找到所有的信息作戰值班人員接收到來自員工交付的標的，書面報告。 如果被拘留者被帶到公民，他們必須編寫應用程序。

另外

在人身保護公民值班人員的報告/陳述的研究應該特別注意的侵犯，理由和對工作的拘留情況的介紹。 驅動器主體實際上被記錄在相應的日誌。 關於公民值班人員的輸送，使一個協議。 文檔格式是按照藝術進行。 該行政法規的27.2。 當不合理的人身保護行動值班人員的主題介紹了通過提供道歉被拘留者來實現它，這樣的行動是非法的人。 在這以後，市民應立即釋放。 關於不合理人身保護ATS值班人員通知提出採取適當行動的書面報告的首席。

結論

管理局的職責應被視為惠普。 它來了所有關於違法犯罪行為，主要信息。 信息和應用程序進行處理的操作值班人員，然後轉移到其他單位。 服務是全天候進行。 助理業務值班人員通常接收多聲道的手機上的信息，並將其發送到值班主任。 專業性，員工的反應往往取決於解決緊追犯罪的成功。