圖書館（職業）：說明，必要的教育

選擇職業並不總是那麼容易。 常常錄取大學之前申請人有這個問題有些困難。 今天，我們將找出館員什麼。 這個職業在今天的世界上被發現不是那麼頻繁，但它確實發生了。 你怎麼能在這裡取得成功？ 在跟誰學的？ 什麼樣的品質在這方面是最欣賞的？ 所有這一切都將有機會學習上。 誠然，不是每個人都會同意今天建設事業在這一領域。 畢竟，在職業的缺點也是可用的。 他們必須學會不犯錯誤。

誰是

圖書館 - 一個行業，正如人們所說的，是不是太普通了在今天的世界。 此外，當具有相同的IT技術相比也不是那麼的需求。 誰是在所有的圖書管理員？

有了這樣的工人在每一個生命面臨至少一次。 圖書館 - 誰在圖書館工作的僱員。 這是一種“記賬員”的。 此外，這樣的員工深諳文學是能夠找到合適的信息，以市民能夠盡快幫助。 原則上，沒有什麼特別困難的，因為它似乎是不專業。 只有在圖書館工作，其實 - 這是艱苦的工作。 這和成功的圖書管理員賦予了許多素質和技能。 如何成為這樣的員工？

訓練

嗯，就像其他任何職業，我們今天需要一些教育。 如果我們認為這本身就是不太方向流行之間今天的青年，而選擇的專業是不是太大了，再就業作為一名圖書管理員。

通常情況下，優選的是文科。 特別是，“圖書館”，“文件管理”，“文學”。 有時候，你還可以找到“文化研究”，“語言學”。 很少，但還是有這樣的職業為“管理”。 原則上，一個好的館員不限於高等教育，有可能在大學學習。 類似地，在同一行。

平均而言，這項研究將有以及所有 - 4.5-5年。 不管是什麼樣的地方將是你的工作 - 中央圖書館，兒童或任何其他。 但事實是，你需要學習。 在某些情況下，你可以做沒有“塔”，只有在沒有文憑的應該由你的個人技能和素質覆蓋。 這真的不是那麼簡單 - 證明給雇主您 - 真正的圖書管理員。

在哪裡工作

你能去哪裡畢業或任何其他教育機構後的工作嗎？ 老實說，圖書管理員 - 一個職業，而狹窄的焦點。 所以，這裡的選擇不會太大。 是的，發展的技術進展和前景在我國目前的方向有所增加，但他們仍然不會有很大影響工作的地方。 那是一個更高程度的新的職責和責任在那裡。

例如，你的工作可以成為一個 公共圖書館。 這是一個地方的榮譽去只有最好的工人，如果已經有人在那裡，特別是希望就業不應該。 畢竟，沒有幾個人會同意“移動”。 圖書館，通常是一個在整建制。 以上（取決於建築物的大小）。

此外，中央和地方圖書館現在也可用於就業。 原則上，這是一個不錯的選擇，特別是如果這些機構都沒有遠離你的家。 差異中央圖書館和國家基本上不攜帶。 只有在條款的工作。

只是現在，在實踐中，通常館員進入學校工作。 例如，一所學校或大學的員工。 然後不斷地需要這樣的鏡頭。 學校圖書館或國家 - 在特定網站無論職務將是相同的。 以同樣的方式，以及個人素質尋求這兩個非常不同的地方是相同的。 什麼會做你找到一份工作後？

職責

在圖書館工作 - 這是一項艱鉅的任務確實是。 畢竟，正如人們所說的，只是乍一看似乎是很容易被這種員工。 其實事實並非如此。 特別是如果你沒有願望和文學藝術方面的知識。 你需要做圖書管理員什麼？

現任必須應對一個特定機構整理書籍。 它還搜索和其發行，在保持建築順序。

請注意 - 有責任也包括幫助讀者查找文獻必要，他們的諮詢。 也就是說，在某些情況下，將不得不提醒特定的書，提示，什麼來源。

當新的書籍，你將需要處理他們的治療。 接受，進入數據庫，把為他們專門指定的區域。 不是一件容易的事，如果你仔細想想。 而當你認為現在有一個科學的電子圖書館，如果有的話，你可以去瘋狂上執行的工作量。 如果你懶得找工作，其中有一個電子圖書館，準備好 - 它填充，充分維護了對付你。 沒有系統管理員，而不是一個程序員，但它是圖書管理員。 到目前為止，並非所有的力量來應付這樣的工作量。

收益

當然，就業（和方向的工作選擇）注重指標，如工資。 它是越高，更多的學生和年輕專業人士將尋求特定的職業。 怎麼樣用我們現在的方向是什麼？

坦率地說，不是很好。 圖書館員的工資，就像大多數的公務員，以及“公共部門”，是低。 無論是在俄羅斯首都。 然而，不同的是經常感到。

平均而言，圖書館將獲得約6-9萬盧布。 不是很多，不是嗎？ 它是不是那麼重要，村圖書管理員在我們面前，或者一個普通的城市。 平均工資 在俄羅斯這樣的員工一般不超過10萬盧布。 但是，在這種嚴重的員工的負擔。 而且，正如我們所看到的，這將有工作的量做了。 且不說在工作場所的責任。

在這裡，在資本經營好一點的局面。 不太多，但它仍然是聊勝於無。 科技電子圖書館或國家 - 不要緊，正是你被錄用了。 需要注意的是在莫斯科或聖彼得堡將工作約15萬盧布。 更準確地說，從10到15萬。 這多少是在俄羅斯各大城市的圖書館。 當談到學校和大學，這是通常的情況是沒有什麼不同，從總體情況的俄羅斯。

事實證明，圖書館員 - 職業固然重要，但收入微薄。 所以，學生和專業人士已經發布不那麼需求。 以高概率，如果你想要一份工作作為一個圖書管理員，和特殊的競爭，你不會。 據統計，約佔全國人口的60％的人認為這種趨勢是不是太重要和廣泛。

比賽

儘管如此，我們當前的行業有一些品種。 不僅將重新排列書，做文書工作。 事實上，在俄羅斯有一個非常有趣的比賽。 這就是所謂的“年度館員”。 每年，全國最好的圖書館員相聚國，持有他們的知識的示範和爭奪在俄羅斯最優秀的員工。

事實上，這是非常有用的。 首先，你將從事自我完善。 其次，我們會知道的人。 三，獲獎者通常賦予一些獎品和獎金，現金支付和特權。 此外，最好的圖書管理員，作為一項規則，領取工資高於休息。 雖然，對於許多，甚至全俄每年的競爭不是就業的激勵。

驗證

另外，從時間在工作場所進行的時間館員的認證。 這似乎是如此艱難 - 參與排序和圖書發行，照顧他們，以及發行。 但是，這是我們目前的職業，像任何其他 - 就像負責任的做法。 所以從認證無法逃脫。 如果你不通過它，你可以去尋找另一份工作。

什麼將不得不準備？ 所有圖書館都有自己的流程規則，因此，其準確的回答這個問題將無法正常工作。 這細微的差別，你應該問你的雇主。 然而，一些基本原則仍然會發生。 哪一個？

首先，你檢查的書籍在圖書館範圍內的知識。 此外，你的表現的在一定時期內進行評估。 如何以及你知道的事實，這成為一部分你的生活，你的工作？ 顯示認證。

其次，最有可能的，這將被評估進一步工作與遊客。 那麼你們如何服務於讀者。 這可能是這些想法為你“扔”的秘密遊客。 相當流行的技術，使用越來越頻繁。

三，認證包括測試你的知識。 和文學。 並非無處不在，但在很多地方是這樣的測試將由用人單位進行。 如前所述，一個好的圖書館員 - 是誰在文獻精通。 沒有受過教育，愚蠢，無知的工作人員 - 這是為整個機構一個恥辱。

但是，在實踐中，通常是足夠簡單地告訴你如何工作，如何準確地履行自己的職責。 請記住，工作更負盛名的地方，就越難將被檢查。 例如，中央圖書館可以隨身攜帶上所有的點，但仍發現故障不斷。 然而，考慮到競爭的就業小，強“霸”，你會不會。 也許只是通過“作秀”一個象徵性的認證。

質量

在圖書管理員功能通常在你以前的工作給予。 好了，或者在您研究的大學。 如果你不能把她的任何地方，只需提交簡歷就業。 並指定他們的個人素質。 那些應該有任何圖書管理員。 說實話，一分不少。 它們是什麼？ 我應該在就業的在庫匯總指定？

文學技能和願望 - 你只能選擇第一和最重要的事情。 作為一名圖書管理員將沒有文學的知識是不可想像的。 畢竟，它必須努力。 無知的工作人員沒有人會接受這份工作。 所以，表明你知道什麼工作。

Stessoustochivost - 另外一個同樣重要的特徵。 它在任何領域的作用。 緊張和不平衡的人接受了這份工作勉強。 而且，當涉及到圖書館 - 更應如此。 畢竟，這個地方 - 它是知識，和平與安寧的倉庫。

較強的學習能力，有能力進行重複的工作 - 這裡就是你需要什麼其他的好館員。 這是第二個時刻尤其如此。 在圖書館工作 - 恆定單調的工作，這是不是所有的屈從。 所以，如果你不知道如何指引的範圍內運行很長一段時間，如果你需要一個“草地”創造性和自我發展，就必須放棄這個行業。 關於快速學習，並說沒有。

開放性，友好性，紀律性 - 作為一個圖書管理員，誰也變得極為重要。 不是太愉快的去圖書館，並與“控制”，這顯然是不樂意看到來訪者交談那裡。 友好 - 是我們生活中的幾乎任何領域取得成功的關鍵。 如果人是開放的，友好的調整，以愉快的交談與他。 它不會嚇唬讀者，這將是很好的去一個特定的機構。

倡議，自律，自我約束，自我控制 - 這是更多的積分，這是不可能忘記。 圖書館有很多嚴格的，堅定的人誰保持自己相關的“在 得緊。” 此狀態發明的一個原因。 事實上，一個好的圖書管理員會有所不同，不僅教育，而且續航能力。 這些特質應該是每一個有自尊的員工。

超值服務

這不是重要的是什麼樣的地方已經成為你的“避風港”，在建立職業生涯 - 公共圖書館，學區或簡單。 畢竟，每個行業都有它的長處和短處。 他們並不特別依賴於工作的地方。 什麼是我們的電流方向的優勢是什麼？

如果你是- 一個有創造力的人， 那麼我們只能感到歡欣鼓舞。 庫 - 這將成為你的第二個家的地方。 在這裡，你將能夠工作和樂趣，發展壯大自己的文學功底。

如果你沒有疲勞，能進行長時間單調的工作，那麼這個工作就顯得天堂。 事實上，沒有任何問題，積極進取的人來處理那些肩上館員落在負載。

很多空閒時間 - 這是由廣大員工重視質量。 為了維持秩序，房間通常是獲得因您的桌面（空間，接收）。 而且，在一般情況下，大部分的時間都坐在無論是在計算機（他們現在到處都是），或者僅僅是為了文檔和寫字台。 可以做自己的事情悄然展開。 例如，一個兼職工作。

並非總是如此，正如人們所說的，你需要接受高等教育就業。 指令長館員表示，你必須只是一個受過教育培養的人在文學技巧和知識。 因此，就業前景也為大家。 人們不能不還強調競爭的低水平。

缺點

然而，在相同的方向上的缺陷是綽綽有餘。 而且有一點是非常重要的。 當然，說到工資。 她，前面已經提到的，是低。 無論是在俄羅斯和首都。 如果我們與負載和責任將落在你的肩膀上進行比較，那麼庫，你只是在浪費你的時間。

前景缺乏，增強職業發展也影響了圖書館員職業的普及和需求。 沒有職業階梯在這方面不具備的。 因此，可以在一定程度上這種趨勢叫做沒出息。

前面已經說過的負荷。 是的，經常地在工作日去了解他們的業務 - 在計算機上工作，閱讀，刺繡等（特別是如果你不遵循當局，主要的事情 - 維持秩序的建設，並在觀眾的第一個響應號召），但也有時刻當最真實的緊急任務發生。 然後，工作和責任的金額根本不配合你的工資。

正如你所看到的，圖書管理員 - 一個專業，是不是太熱門的專業人士當中。 它要求在文學方面負有特殊責任，知識和技能。 只有藝術和書籍的一個真正的愛人就可以在圖書館工作定期。 相反，它甚至不是一種職業，但一個職業！