修養, 目標設定
如何使用智能目標
許多個人和組織已經意識到,成功是不可能沒有適當的和明確的目的。 智能 - 一種技術,它允許您快速和公平特定的任務或重要的和無關的共享。 系統名稱 - 的縮寫。
寫的目標清單。 每個項目應清晰標明特定的結果。 如果有字“到”在聲明中,“多”,“小於”等等,你需要指定 - 有多少準確。 測量結果可以作為金錢,時間,比例,等等。
如果事實證明,任何行動不會導致一個結果,這個項目應該被丟棄。
智能:目標必須是合理的(可分配)
為您的企業請評價每個項目的重要性。 對齊每個目標和 優先級。 您可以使用不同的標準。 例如,要確定每個項目的上規模的活動的重要性。 優先考慮的目標是至關重要的組織或個人。 每個位置不應該是隨機的,但聲音和證明。 不是很重要的點,在這個階段被丟棄。
智能:我們的目標應該是現實的(現實)
這並不意味著,我們的目標不能好高騖遠。 如果您認為任何項目是不現實的,其分解為幾個子實現的。 而且目標不應該與你的其他優先事項相衝突。
需要資源的顯著支出和有潛在風險高層次的目標,就必須在這個階段淘汰。
智能:目標應該是可以衡量的(Measurable)
對於每個項目,選擇三個下述五個標準,通過它將使測量和他們的成就的控制。 重要的是,用於評估中期業績的標準是足夠舒適。 通常用於此目的的財務表現。 他們是很具體的,最簡單的估算。
如果目標是難以或無法控制,她是給在這個階段。
智能:目標必須及時進行定義(時間相關)
通常情況下,在時間的過渡到這一點上,大約五到七個最顯著和適當的目的。 事實上,在這個階段,從長遠的戰略規劃,業務短的過渡。
對於每個項目,確切時間的成果應提供,以及具體日期監測成果的里程碑。
做一個詳細的計劃,其中列出了計劃的所有階段。
智能升級的目的
正常情況下,系統在目標過量使用。 在每個階段,丟棄不夠迫切和重要的項目並獲得較低的分數。 這是為了控制現有的目標,並制定新的一個偉大的方式。
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