退休年齡在烏克蘭：關鍵問題

退休年齡烏克蘭 - 最困難的問題。 政府每年都試圖提高工作年數，而不是看有什麼可以在人活著是為了得到充分休息。

何時退休？

其中最有爭議的問題在框架內解決 養老改革 在烏克蘭，一個事實，即人們可以移動到國家的支持。 正常退休年齡 - 這是這樣的，有一個人就可以開始接受現金支付。 除非，當然，他沒有受傷，導致殘疾。 在烏克蘭的退休年齡設置這樣的：60年。 它會影響公民的特權類別。 例如，人們在名單上的生產的N + 1的工作，可以請假了至少十年，比標準退休年齡更快。 這些誰生產的N 2列表的工作就可以開始為最後期限五年前放鬆。

退休在烏克蘭支付不同的男性和女性。 有時人們說這是歧視。 目前，該系統是對婦女的偏見另一個想法。 正是出於這個原因，男女退休金的服務期為一年以前不同的成本已經在養老的計算已經奠定。 有關於女性的另一個重要的一點。 他們往往在育兒保險經驗符。
國際實踐表明：

• 有幾個國家，其中男性和女性的退休年齡是不同的;
• 其中許多計劃增加的年齡，男性和女性。

因此，有關退休年齡在烏克蘭關心所有討論兩個問題，應該男女有相同的退休年齡，以及是否需要增加它。

養老保險的委任條款

在烏克蘭的養老金法律 - “強制性國家養老保險” - 說，接收付款的條件是要達到一定的年齡和工齡的公民。 迄今為止，烏克蘭的人口將退休在六十歲。 保險期為三十年的女性，對男人 - 35。 如果小於它應該根據標準是，支付是通過多年的工作進行計算。 不管它是否有效與否的養老金支付。

要接收付款，您必須向養老保險基金的所有必要的文件。 該列表包括下列文件：

• 你需要編寫自己的臉或委派代表的陳述。
• 該標識號的副本。
• 原來的文件，概述了工作經驗（工作簿）。
• 收益報告 期間。
• 護照原件身份證明。

IMF條件：退休年齡的定義

退休年齡烏克蘭 - 的主要問題今年。 而這一切都歸功於國際貨幣基金組織已提出新的要求。 據他們說，改革應進行，其中的含義 - 提高退休年齡。
當然，這應該是逐步進行，並最終在2027年，當退休年齡會趕上和達到63年。

但該國的電力說，年齡不會增加，直到居民的預期壽命上升。 它至少需要十到十五年。 它是在最好的情況下。 而像官員管理與IMF同意推遲改革了一段時間，但他堅持認為，他提出了以下目標：

• 在養老金領取者的數量減少顯著。
• 匯款到養老基金的增加。

為了實現這些目標，建議：

• 退休只有當一定數量的年
• 創建具有一個度假的後出發晉升。

條款改革

退休年齡烏克蘭是基於歐洲系統計算。 它假定所有款項將來自以下來源發生：

• 團結基金。
• 累計基金。
• 私人保險基金。

據專家估計，該國的預算缺口巨大。 由於這樣的事實，國家覆蓋近百個十億格里夫納，這應該從養老保險基金採取。 新系統應取消最低和最高支付限額之間的差距。

人看起來比實際年齡較老

養老金在烏克蘭的婦女 - 一個真正的痛處。 一方面，這是件好事，因為人口老化，越來越難以工作退休人員將包含聲援系統的國家。 然而，對於女性來說是不好的，因為他們將無法領取工資（大多數退休人員的繼續工作）和養老金，也就是有雙重資金支持。 雖然沒有選擇，並且在年齡的增加是必然的。

同時，在老年醫學方面指出，在一般情況下，烏克蘭對身體比實際年齡年長4-6歲的惡化程度的生物種群。 雖然人們認為退休後的生活比在一些國家更長的時間。 因此，男性在60歲退休的預期壽命是14，和女人 - 25年，如果他們要在55退休。

另一件事是如何增加的年？ 漸漸地，或拉伸很長一段時間？ 人們相信，更快的將被接受養老金改革，為國家更好。 而對於女人？ 如果提高退休年齡，就必須要考慮到很多因素。 至少知道在工作場所在耄耋之年每個員工是否應對其責任。 畢竟，有兩個需要耐力的工作，和精密的運動。 如果你改變職業，誰在這種情況下，將保障婦女將很容易找到另一份工作？ 又是誰在注意安全，勞動時間，考慮到個人的能力來完成某項特定工作？

生活在烏克蘭和歐洲

現在退休年齡多達64年的烏克蘭，平均預期壽命 - 只有72，比其他國家少十二年。 大多數退休人員領取最低數額，甚至買不起最基本的東西。 在歐洲，退休發生在65年的年齡，但在這裡有必要考慮到時間和生活質量。

例如，法國和希臘人生活比年假期出發的長二十年。 而如日本，澳大利亞，加拿大等國家，除了在這方面的競爭。