雇主的欺騙性克拉斯諾亞爾斯克黑名單

工作 - 這種類型的活動需要的絕對是每個成年人。 其主要目的是為了賺錢，你可以放心地在個人需要花錢。 有時工作的結果是從承諾優越不同。 建議設計一種僱傭合同來熟悉該公司的評級。 例如，在雇主相當廣泛的克拉斯諾亞爾斯克黑名單。 應該仔細研究它，以免上當受騙詐騙伎倆。

因為無能頭的工人階級遭受的

如果你在雇主在克拉斯諾亞爾斯克的黑名單，在排名的領先地位將採取公司“PromEnergoTehnolodzhi”。 該組織位於克拉斯諾亞爾斯克，在UL。 夾板，20多年來，它已經成功地存在，生產優質的產品，具有良好的盈利能力。

幾年前，一個完全不稱職的年輕專業人士已經取代了經驗豐富的領導者。 他們已經佔據了利潤，而不是這個位置要履行自己的職責直接。 員工在工廠工作，抱怨工資的不穩定性。 貨幣發行小氣部分。

負和消費者誰使用它的產品聽到。 據他們說，在過去的幾年中，該公司已大幅減少勢頭。 對於他的前雇主的地位完全恢復則要發揮了很大的努力。

工資要等幾個月

在克拉斯諾亞爾斯克列入黑名單的雇主通常能獲得那些支付工資穩定的組織。 這是也不例外，«geocontrol +“。 該公司已經成功運作了11年。 它的主要方向 - 提供高品質的服務相關的鑽井。

大部分居民卻拒絕了這個組織。 吸引潛在客戶的價格低，高素質的員工工作人員，訂單多的快速執行。

然而，在這樣一個看似成功的公司員工沒有久留。 據他們說，工資當之無愧必須在這裡等待三個月以上。 儘管顧客永遠是非常多。

文書工作情況不清

LLC“因子” - 在該領域，這是一家從事木材和高品質的家具製造加工的龍頭企業。 客戶信賴的公司，因為它有很多的經驗。 關於用人單位比較模糊的看法的員工。

大多數的負面評論聽取了人事部門的地址。 所有文件都制定了足夠長的時間，非法。 許多工人聲稱，僱傭合同沒有發出三連後幾個月工作的企業。 還經常出現在填寫工作手冊不一致。 自己的內疚違法不承認，不採取任何措施來糾正錯誤。 正是因為這一點，申請其他業務時，該公司的前僱員往往是問題。

值得注意的是，這是包含在雇主在克拉斯諾亞爾斯克，那裡並沒有發現與工資支付問題的黑名單的唯一地方。

對員工的態度令人作嘔

在克拉斯諾亞爾斯克，黑名單建設者的最大的雇主。 通過對公司的負面評論數量代表下的響亮的名字“SpetsAtomEnergoMontazh”。 進入國有企業實際上是相同的 - 看到光明廣告和前來參加面試，以獲得更多的錢。 根據該員工被迫生活，這些條件很難被稱為是有利的。

住房對他們的質量提供了宿舍，在一個房間可容納6至12人。 他們每個人都配有舊家具。 不僅在那裡修理已作出和有需要的住宿設施。 我們還應該談談廁所，這是坐落在街道上。 不用說，任何的這種情況發生的不便。 在某些情況下，通過檢察官辦公室掙來的錢只好敲門。

如圖所示，該組織成功地在你的員工每月獲得和欺騙他們。 正是出於這個原因，該公司轟動一時的砸在克拉斯諾亞爾斯克列入黑名單的雇主。 工作人員評語是很少陽性。

低於最低生活水平的工資

一個在全國大，美麗和發達的城市之一是克拉斯諾亞爾斯克。 在城市雇主誰支付員工工資微薄的黑名單，加入該公司“軍團”。 這裡每月邀請誰擁有家庭服務的婦女，進行清潔，洗衣服，和其他類似的行動。 工資是穩定的，但幾乎沒有超過5000盧布。

不幸的是，在大城市經常出現，因為一個事實，即希望工作比有空缺職位多了很多作弊。 這就是為什麼仍有克拉斯諾亞爾斯克列入黑名單的雇主。 從工作人員的反饋將幫助申請人評估該公司的利益的情況，並做出正確的決定，為自己。