企業資源。 主要群體的特徵

企業資源是可用，並確保其活動的執行資源。 他們為了實現自己的目標和實現戰略目標使用。

科學家們分成幾類，已被開發。 根據最常見的他們，公司的資源主要分為幾大類：

• 有形的，
• 信息，
• 組織，
• 人類。

考慮更詳細地說明數據組。

材料和物質資源 的企業 -這些都是需要在為了解決經濟問題的根源。 在這種情況下，主要是他們的定量和定性的特點。 它必須牢記的是，作為企業性質，資本和勞動力的一部分的資源被定義為一級，這是相互獨立的。

問題是，他們是相當有限的。 這就是為什麼創業者必須不斷地通過增加產品的數量和組成發展他們的業務。 它需要額外的物質資源的強制性參與。 主要的有以下幾點：

• 自然（自然），其中發現的土地和水，氣盆地，礦產，動植物，森林的形式表達。
• 經濟資源 屬於主題的企業，這是用金錢（外幣）提出的。 他們被分為不僅在投資的方向，同時也對其形成的來源。 最重要的內部儲備資金是 折舊 和利潤。
• 投資基金 - 房地產的物質形式，以及等同於該財產（設備，技術）。
• 企業的材料資源包括生產的物品，主要及輔助材料，原料，燃料，半成品， 未完成施工， 備件， 生產的廢料，包裝等。D.

下一組- 科學和信息工具，這是在他的助手和對人類，市場情況，經濟狀況，法律等方面的信息員工的頭的存在表示。

這第二組的內容 - 一組數據是組織得當，以獲得可靠的信息。 它們包括自己作為單獨的文檔，或在現有部門的體系文件：檔案館，圖書館，數據銀行，基金等。

企業的人力資源有一個個人的性格。 從這個角度來看，最重要的是跟隨他們的組。

首先， 勞動力。 我們正在談論的工作具有的專業活動的智力和身體能力，並產生財富（提供服務）部分人口的能力。 該組的特點是人口中能夠工作。

其次，創業者的個人特徵，反映它的經驗和知識的基礎上的能力。

第四組， 對企業的組織資源，包括調動組織內部資源的能力。 在某些情況下，這將需要從外部勢力介入。

資源的優化管理將允許管理者採取這樣的行動，這可能會導致一定時間的創收和企業發展機會的出現之後。 因此，正確的做法這個程序將提供長期的有效增加。