在從2012年的工資和基本扣除所得稅

在俄羅斯法律已經有了一些已經影響變化 的所得稅 從工資。 改變應該生效於2012年，並為主，它們會導致一個事實，即個人將付出更多。 而在以前的稅收收益為13％，不取決於它的大小，但現在的情況可能會有所改變。 穩定率無需低估了他的工資，這是方便了大家的實際大小。

由於所得稅對工資 - 是在國家稅收收入的主要形式，任何，哪怕是一丁點的變化可能顯著影響系統作為一個整體。 這個集合 類型的稅 ，在俄羅斯由稅法第207條規定，還有額外的概念-徵稅對象是由稅法第209條的約束，並始終由稅基，其中包括一個人的全部收入來確定。

稅收制度在俄羅斯聯邦在過去10年中已經成功地達到一定的水平，使我們可以談論的健康和穩定。 這既是對企業和公民本身重要。 然而，現在有望改變，因為提到了很長時間，並且其中，也許，是時候了。

稅法的變化

自2012年以來的 美國國稅局 會考慮到公民的所謂的年收入規模。 如果得到的金額將超過512萬盧布，收入從工資金額將在23％的稅率徵收。 在這種情況下，事實證明，一個人的月薪應該在42-43萬盧布，而在這種情況下，納稅將達到9800盧布。

新的改革既有其支持者和反對者。 這樣的修改將不會影響對當前政府的等級明確地好還是壞清楚。 在俄羅斯稅的變化也意味著很多仍與相對於彼此人口的跨國公司和大分化相關的糾紛。

優點和改革的利弊

從工資中扣除的增加應增加收入。 這是所有這種創新的主要目標。 這一點，首先，政府說：解決關於在人口的富人和富裕段為代價的溫和的方式存在的一些問題。

不過，也有這種觀點，這表明所得稅對工資給收入不超過4％，俄羅斯預算的對手，因此，這樣的措施將不足以有效。

另一個缺點是在俄羅斯不同地區工資水平的分離。 在某些情況下，這種捆綁變得非常顯著。 首先，它涉及到城市如莫斯科和聖彼得堡，在那裡，根據新的法律將得到人口的顯著部分。

現在，莫斯科的平均年薪大約為40萬盧布。 這很可能導致一個事實，即公民將如有可能，嘗試掩飾自己的俸祿的大小。 一方面，將開始減少在該地區的平均工資，但在同一時間，官方稅收減免工資要低得多。

在任何情況下，有必要制定出系統，使其有效地發揮作用，並在工資所得稅是根據規則徵收。 隨著時間的推移工資的平均增長率為越來越多的人就會支付更高的範疇。 即使在莫斯科，只有3000盧布少升高的平均工資。 在其他地區，情況則有所不同，但是，擁有超過數年的平均也將發生變化增加每月付款。 談論這部法律的效力只能在幾年內，當系統完全正常運行，以及所有主要的優點和缺點會被檢測到。