官僚 - 是...

官僚 - 是（直譯）“固定的統治。” 在看社會政治點這個概念表徵實現統治階級選擇的權力特權的人的過程。 官僚 - 一個形式，在剝削社會中出現的人的分裂過程成類。 在這種情況下，這樣的狀態下形成，其剝削者正在他們的利益作為人民的利益結構。

官僚主義和文牘主義 - 的形式，並通過官僚機構或官員控制的方法，從社會切斷站在了他。 這種治理結構的典型特徵 - 種姓，隔離，標準化的職責形式化抑制措施。 根據馬克思，官僚 - 是在辦公狀態的任務，反之亦然改造。 這種管理形式創建的正式目標四面八方湧來與現實的目標相衝突的內容。 這就是官僚主義的理論，根據馬克思。

隨著社會經濟結構的多樣化和變更管理形式。 正如研究人員指出，官僚機構已經從系統的特性。 這是位置和機構的複雜層次。 在 諸侯國 也有人散發“辦公室”的機器。 在這種情況下，一個特殊的地方是給教會的官僚機構。

然而，大多數這種控制形式的資本主義社會已經達到了。 隨著軍事，警察和行政機構在社會方面具有廣泛的網絡出現了 政黨， 各種非政府協會資產階級的，其特點是行政機構的分工。

對於前資本主義的形成官僚主義的表現只能是典型的 政治領域。 隨後（形成資本主義社會後），這種形式的積極滲透到社會生活。

特別加強官僚帝國主義時期指出。 對於這個時代的特點是壟斷的合併和 狀態裝置。 因此，國家官僚機構與壟斷性的提示，幫助其經濟和政治權力的手中集中相結合。 這種結構的特點是所謂的“管理學院”是企業管理的存在。 事實上，這是一個新的官僚層。 這種極端的行政形式是專制結構納粹類型。

一些社會學家（資產階級的擁護者），試圖證明在當代資本主義官僚的加劇，往往指的是管理結構的複雜性作為一個整體，使用分級系統的需要，簡化和合理化。 因此，“文職統治”與領導和組織原則的鑑定。 與此同時，一些學者指出，需要對形成的 治理結構 在不同的 社會生活領域 發生在社會發展的各個階段，並會繼續發生。 因此，官僚主導地位發展成為一個階級社會，並通過消除各自的差異消失。

正如社會學家指出，建立一個真正的民主是與“官僚主導”不兼容。 在馬克思看來，官僚主義的消除變得可行提供特別普遍關心的實際轉變。 換句話說，它成為人們的主要需求。 與此同時，官僚機構的殘餘的消除不是自動與窗體本身的廢除。 對於其所有功能的完全消除應該是有針對性和系統性的工作。