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資歷的某些數據的基礎上計算。 這個信息是公民必須通知參與養老金登記有關當局。

工齡養老金是公共或工作活動的持續時間。 它是根據所建立的程序計算。 因此，實施政府擔保和政府法規規定支付了賠償金。

工作經歷包括在此期間，由於某種原因，公民不能在勞動力搞活動期間。 當政府認為有效的原因會出現這種情況。

資歷可以是不同類型的。 在它的基本類型區分：

1. 勞動活動的公共服務的持續時間。
2. 保險經驗。 在這種情況下，我們正在談論工作的總時間，在此期間，定期致力於養老基金捐款。
3. 特殊的經歷。 這個概念提供了提前還貸在特定工作結束的任命。

如今，五年的最低工作經驗。 它可能包括工作活動的各個階段，在聯邦法律，在此期間，養老保險金作了規定。 計算由執行不管它打破的勞動合同。

工作的總持續時間還可以包括：

1. 服務於軍隊，內政機構，監管機構和辦事處。
2. 期間的接收社會效益的連接與臨時殘疾。
3. 從公共服務的分配轉移到其他地方該設備的方向去努力。
4. 一個孩子了。5年期父母照顧。
5. 公共工程的時間。
6. 前款規定的領取失業救濟金。
7. 在服刑期間在監獄裡。
8. 期間過度的吸引力公民起訴。
9. 在此期間，有勞動能力的人來照顧殘疾兒童，殘疾組1的時間。

該時期的情況記入工齡，之後他們之前或者立即就跟著工作活動，在此期間進行 的養老保險基金支付。

學習期間不包括在總工作活動。

特別資歷提到特定條件下工作或社會活動。 這些條件應特別，包括生產有害，以及在惡劣氣候或暴露於放射性輻射領域的工作。 在週期的末端分配的具體活動 優惠養老金 和支付的 長期服務。

還有一個在幾個或一個雇主連續工作時間的概念。

根據2007年的法律，醫院的計算不依賴於 持續的服務。 在按照工作（保險）的活動期間臨時傷殘津貼計算。 在這種情況下，僅僅依賴於該保險支付款項的期限。

在計算總的時間段，在此期間，市民不能讓他的職業生涯是有限的。 在某些情況下，考慮到連續運行的持續時間。 如果總週期為更小，則它是一個連續工作週期的基礎被取在計算中。

開展自我評估的總經驗是相當困難的 - 在某些情況下，幾天精度。