有限公司“StroiServis”：員工和客戶評論

建設服務的巨大的選擇，設計圖紙製作，交鑰匙的調試提供有限公司“StroiServis”。 從員工和客戶的反饋表明，該公司已為建設最先進的技術和材料。 公司“StroiServis”解決設計問題，以及從事建築安裝工程。

首頁關於我們

公寓住房，用於辦公室，車庫設施 - 這是屬性列表，這意味著合夥投資。 很多項目實現的有限責任公司“StroiServis”。 從人員的反饋只能確認高 的服務的需求 的公司。 否則，它是不可能的，因為這個協會超過20年，它於1991年開始運作。 它主要從事基建，門面工作，重建，生產用於建築和外牆的裝飾材料。

關鍵的優先事項

什麼是有限責任公司“StroiServis”的優勢是什麼？ 從人員的反饋表明，該服務的列表包括工業登山。 它今天的使用是非常重要的。 這樣一來，重建的多層樓房，倉庫，商店，各種功能結構。 由於工業登山員工迅速地應對，迅速，服務價格也實惠。 雙方合作的主要優先事項是品質的保證。 協調工作相當知名的企業帶來很好的效果。

智能儲蓄

在非常實惠的價格高空提供服務工程有限公司“StroiServis”。 從員工和客戶的反饋顯示，該公司的價格合理的服務。 工會正試圖在預算優化由於個體的方法來價格形成。 由於公司是很容易的工作，簽署協議，並簽署了預算文件。 這裡被觸發不僅是質量的保證，但及時落實各項工作和遵守既定的預算。 工人Stroiservis“證明，就可以實現在正確的效率了良好的效果。

建議安裝施工工程的類型

公司“StroiServis”具有以下特點：

• 專家們開始用清潔和準備地形的工作，從事建築拆解，鋪設臨時道路。
• 制定實施拍攝，觀看建築物的幾何精度，大地測量工作參與。
• 採取措施，土方工程，垂直佈局的監督下進行，按照設備開挖枕頭。
• 從事砌築工，砌磚，包括襯裡。
• 工作組裝由混凝土和鋼筋混凝土，安裝板，面板，梁，柱，基礎結構。
• 小心組裝木頭做的建築結構。
• 在生產各種金屬鋼結構的工作。
• 用於金屬壁板的“三明治”Alucobond的做法。
• 插入門框和塑料門窗。
• 各種類型的絕緣被從輥，不同的組合物和溶液的片材插入。
• 使用金屬屋面，定做材料，金屬片材，波紋板屋頂工作最複雜的設計應付。
• 在整理，石膏是最困難的工作，做裝修，高尚飾面磚裝飾外牆。
• 流平，步道地板，馬賽克，瓷磚，從事鋪設層壓板，地毯，油氈。
• 用於該公司的最好的電腦程序的成功。

該公司在莫斯科工作

非常廣泛部署他的作品“StroiServis”。 莫斯科和俄羅斯其他城市可以看到，因為他們建造的房屋，車庫，寫字樓。 該公司總部設在莫斯科位於：UL。 Teply斯坦，D。27，第1頁。 資本近日，高興的許多新項目“StroiServis”。 莫斯科的董事 - Chaplygina埃琳娜Alekseevna。

在首都高層建築構造枚舉地址可能會很長。 “多莫傑多沃”機場“水廠”等大客戶轉向“StroiServis”（莫斯科）。 投資項目平台，公司選擇將資本和該地區的生態清潔區。 每個對象管理，使一個獨特的和可識別的。 在這些建築有以下內容：“在城市波多利斯克的，”住宅區“青春”，“南方公園好山”上的朱可夫元帥在莫斯科的前景。

我不留在聖彼得堡場邊

維修和建設公司“StroiServis”成功的作品在聖彼得堡和列寧格勒地區。 該公司的這種管理位於：聖彼得堡，UL認證。 5紅軍，D。26.“StroiServis”（聖彼得堡）是在建築行業和城市的市政服務的龍頭企業。 它由約100名員工。 該活動在建築市場的統計，該公司自1992年以來導致。

主要努力“StroiServis”（聖彼得堡）指導修復古建築，因為在許多緊急情況和破舊房屋。 在考慮到公司大量的工作做了幾百平方米的住房新建，改建門面的。 該公司還往往被認為是在聖彼得堡的文化和教育的重建。 在公司活動的一個新的方向是低層建造建築物和訂單從執行 個人。 該夥伴關係的工作人員只包括專業的員工以極大的工作經驗。

該組織的管理層不斷推出的新的發展，市場趨勢和機會的工作。 該公司對未來認真部署並付諸實踐的所有客戶的需求，秉承最高質量標準。

通過構造什麼對象

許多著名的網站建設公司參加“StroiServis”。 宏偉的建築公司已經成為在格連吉克纜車被稱為“野生動物園”。 在由模擬城市葉伊斯克的是專為海軍航空兵的“主題”。 在同一個城市建起了一座美麗的購物中心“放鬆”和一些高層住宅樓。 在新羅西斯克協會合作對衛生設施的建設。 海港葉伊斯克技術建造建築物公司“亞速海”，“全景”，“目錄”。

從員工和客戶的反饋

的有限責任公司“StroiServis”很高興能與他的公司員工。 許多人說，一份不錯的薪水，舒適的套路，緊密的團隊。 總有一個良好的工作氛圍。 元首妥善安排工作流程和同情下屬。 發給員工的工作服，他們會提供食物，提供貨車留下來。

所有其他城市轉移是在該公司的費用支付。 同事隨時準備幫忙時，工作順利生產。 新員工都教過，提供職業發展的機會。 小缺點是工作時間並不總是正常化。 如果有正在處理，他們需要額外付費。 客戶和客戶也非常滿意，建設和維修工程的高品質“Stroiservis”。