標準扣除個人所得稅對兒童

個人所得稅或個人所得稅納稅短 - 從僱員的工資徵收的狀態的百分比。 這似乎是保留的百分比被記錄下來。 不過，也有一些人誰可以得到所謂的稅收減免。 它提供有關僱員，他的未成年子女。 值得一提的是，考慮到兩個孩子，和收養的孩子。 當然，提供一攬子文件。

這是什麼扣除的本質是什麼？ 福利員工

扣稅 - 受益於某些個人。 也就是說，誰提供了所有必要的文件，可行使接收個人所得稅扣除標準的權利僱員。

會計師進入程序中的所有數據“1C：工資和人事管理，”以後，員工就不太稅。 這是一個事實，即稅基受到一定量的扣除每月減少來實現的。 這是部分收入不徵稅，而僱員接受“動手”一定的，不給它在預算。

此外，在某些情況下，它指出，扣除可能是在納稅期限後回到市民的量。 要做到這一點，你必須提供文件給稅務機關，填寫聲明。 所有這一切，現在可以在官方網站上完成，無需離開你的家。

品種扣除。 從哪裡獲得？

此刻，你可以考慮一些稅收減免的。 這些措施包括：

• 標準扣除額。 傳統上，可以直接從用人單位獲得這種抵扣的，給他的文件包。
• 社會。 這些包括每支付用於治療或訓練量的百分之13獲得的可能性。
• 物業扣除。 根據這個方案，公民選擇究竟從哪裡得到扣除。 他可以向稅務部門與發出通知的請求。 該文件允許您以小博大的雇主。 也有扣除的金額為納稅期限的完成，如前一段的可能性。

標準扣除額的品種：在所有足夠

標準扣除稅法第218條規定。 它規定哪些人員類別可用於個人所得稅扣除標準，以及在何種程度上是理所當然的。 文章還描述和必須提交給雇主的文件類型。

有兩種基本類型的標準扣除個人所得稅：

• 個人。
• 兒童。

他們每個人都有一些特點，首先是誰有權予以扣除的權利，結束了必要的文件之一。 個人扣除額主要是授予戰鬥，誰都有相應的證書，以及殘疾人的第一和第二組。 扣除的金額可能會有所不同，從500到三千。

誰可以得到孩子們的演繹

個人所得稅兒童標準扣除額可以得到人的幾類：

• 隨著孩子到18歲。
• 那些孩子在高等和中等教育機構學習。 然而，僅考慮了脫產培訓，只要孩子們24歲以下。
• 監護人，收養父母和監護人。 在這種情況下，孩子們還沒有達到法定年齡，或在高等教育機構學習，或者獲得中學教育。

值得注意的是，如果孩子是十八歲，也就是說，他來了年齡，他的父親，直到日曆年年底的稅前扣除的權利，沒有多餘的證書或其他文件。 也就是說，如果孩子是在一月十八歲，其父母或監護人有權對個人所得稅費用扣除標準到十二月的包容性。

還應當指出的是，父母中的一方可以拒絕扣除。 而其他必須使用雙重扣除的權利。

扣除金額。 細微之處

自2012年以來，扣除項目金額發生了變化。 廢除個人分發到每一個公民，但增加了對兒童的標準扣除額。 迄今為止，在2017年總額為：

• 1400盧布的第一和第二個孩子。
• 三千盧布的第三個孩子，以及每個後續的孩子。
• 六千盧布，養父母或殘疾兒童的監護人。
• 一萬二千親生父母殘疾兒童。

如果一個孩子被帶到了一個單身母親或單身父親和鰥夫寡婦，誰仍然沒有結婚，扣除的金額增加一倍。 值得注意的是，如果孩子的父母離婚，這並不意味著，撫養一個孩子有權享有雙倍扣除作為一個單親家長。

代碼標準扣除個人所得稅

每個標準扣除額有它自己的代碼。 它反映在會計程序，並在信息表格2-PIT被登記。 因此，員工，以及雇主，是不是多此一舉知道什麼分配扣除任何數值。

自2016年扣除代碼最終都被改變了。 這是必要的，因為這樣的事實，扣除殘疾兒童的照顧者和家庭父母的量開始有所不同。 因此，殘留的部分，例如，孩子的母親或者採用由代碼分離。

在這種情況下，這已經在上面示出，碼126和130，分別將被分配。 對於第二個孩子，母親和採納，運用演繹碼127和131.至於第三個和隨後的子女，再申請採用本地代碼128和132。

對於殘疾兒童，標準稅前扣除個人所得稅，其代碼已經改變，表示如下：

• 129 - 授予父扣;
• 133 - 提供了一個扣監護人。

在參考文獻2-PIT扣除標準碼被指定。 它們的和可以在證書的底部可以看出，直接在下面的員工的薪水的數額表，但稅基的量。

需提交的文件雇主

為了得到標準稅前扣除，僱員須攜帶證件雇主。 文件的包可以針對不同類別的人略有不同。

如果父母是不是唯一的一個，你必須：

• 員工的個人陳述。 在企業的任何形式或形狀填充。
• 出生證，給每個孩子一個副本。 如果年齡較大的孩子不使用的，因為他們的年齡扣，但還是建議在他提交的文件。 事實上，扣除的第三個孩子比在第一和第二高的金額。 因此，提供地面上的文件，工人確認其接收增強扣除權利。 這個動作在三個或三個以上孩子的存在。
• 從大學的幫助，如果孩子是18歲。
• 幫助表格2-PIT，這必須發生之前的工作，如果一個人在一個日曆年曾與另一名雇主。 在用人單位當年的情況有幾個，你必須從每個人帶來了證書。

如果員工要扣除作為單身母親，你還必須提供：

• 信息表25 - 對於單身母親。
• 另一位家長的死亡證明書 - 寡婦。
• 與“婚姻狀況”護照頁複印件。 這樣做是為了確保家長不再結婚。 否則，他失去了的扣除增加的權利。 一年一個副本提供至少一次。

誰擁有殘疾兒童，並提供相關證書的員工。 監護人和養父母完成相關文件的包中託管的屍體。

如果扣除標準尚未收到怎麼辦？

在有些情況下員工未由用人單位收到扣除標準的情況。 舉例來說，未能及時提交任何文件。 這並不意味著它失去恢復被過度支付的稅額的能力。

為了得到扣，他必須向主管稅務機關在他的居住地。 您需要提供的文件包，其中包括2形式-PIT從用人單位的信息，以及一個3-PIT。 對於孩子的扣除標準，如果他真的還沒有收到，將被退還。

幫助填寫納稅申報是一個特殊的程序，它可以從官方網站稅務檢查下載。 在它的工作是不是為了執行複雜的動作，但是，可能有問題。

特別地，標準扣除3-PIT（所謂的納稅申報）在分開的選項卡。 在這裡，你必須指定扣除授予，由於某種原因未應用。 這也需要規定的兒童人數，均在這一年中他們的人數任何變化。 填寫和提供後你可以得到一個標準的稅收減免。 在這種情況下，3-PIT是由雇主，護照，出生的孩子應該已經提供給用人單位的證書，以及證書的證書補充。

自我評估稅。 會計檢查

每個員工都可以獨立計算的稅收，他必須支付的預算金額。 要做到這一點：

• 以他們的工資數額。
• 從中拿走扣除額。
• 由13％乘以所得的數，或0.13。

如果員工在收到的20萬盧布量的薪水，並在同一時間，有三個孩子，她必須支付：

（20 000 - 1 400 - 1 400 - 3 000）* 13％= 1846盧布。

應當注意的是，如果員工有一個孩子，就可以得到更多的每月182盧布。 這是在扣除孩子的申請後，這一數額減少稅收。