事業職業生涯管理

職位描述管理者。 職位描述:施工現場管理者

在任何施工現場必須成為領導者。 它是誰,他一直表現投產對象的任務,設置最後期限,組織生產過程,並保持執行工作的記錄。 這樣的男人是 工頭。 這個 職位是非常負責任的。 對於這個專業是在大樓管理者準備工作說明。 他們通常描述這個人的職責,權利和責任。

職位描述管理者

為了管理者的位置通常任命一人受過高等教育。 這可能是誰已經完成了技術或工程學院的個人。 此外,他作為一個土木工程師工作的經驗,應不超過三年少。

一般規定

管理者的職業或製造商工程應列為領導者。 在這個位置,它需要誰擁有高等技術教育或建築物的人。 應該記住,採取公司解僱製造商的作品來承擔,或者只能由該組織的主管被引導。 職位描述:施工現場的工頭說:

  1. 工頭必須知道如何成為 行政文件, 以便能夠對上級組織的規定,這是直接關係到施工現場的生產活動做準備。
  2. 他必須明白如何組織對象的構造,一般處理。 他應該有設計的認識和估計的論文,這對於該運行。

此外,生產工人應該知道:

  • 標準和法規與建築有關。
  • 接收啟動,調試,安裝工程的對齊工序。
  • 方法論和經濟活動在該設施的形成。
  • 規則和工種,工資標準執行率。
  • 為保持與承包商和分包商公司的經濟,金融活動的過程。

這樣的人有義務分析整個形勢,並指出任何成功是他的下屬,系統化的知識在建築行業的組織。 它控制著生產工作,調整勞動法規。 一家建築公司的職位描述工頭承擔的勞動保護,安全和消防法規標準知識。 工作的製造商應在其活動通過立法和組織章程的指導。 此外,它符合訂單,由公司,職位描述的董事簽字。

誰在提交?

的專家,作為工作的製造商,是服從組織的主任。 這意味著所有的變化,在工作中他的修正案與頭部一致。

誰可以代替管理者?

在沒有因為假期的總監,出差或生病必須履行職務由公司董事指定的人員。 一切都在按照既定程序進行。 由於員工的結果, 作用, 具有同樣的權利和責任。

管理者的職責

Foreperson在現場進行生產活動。 進入設施投入運行時,從事控制和執行任務。 以下這些都是根據計劃中設置的條件。 它提供了定性指標作為建設項目的一部分。 它執行組織生產。 它會監視是否符合施工和安裝活動,技術條件,監管部門的批准文件設計方案。

職位描述工頭 土建工程 表明,他的職責包括在現場監測技術的生產序列。 這樣的人是從事了機械化,並與他們建立的水平相一致的措施。 改善組織過程,它降低了建設和成本 安裝工程。 不得不節約材料價值的能力是很重要的。 此配置文件的專家有義務在提高技術和工作方法的工作。 為了能夠及時提供建設項目的技術文檔。 提供信息管理,使之成為與下屬討論。

警司的職位描述也包括對材料,工具,設備應用程序編譯責任。 此外,他還必須能夠最有效地運用所學知識在實踐中。 重要的時間來考慮進行的工作的存在,並提請技術文檔的必要的包。 及時開展建設項目交付的項目或單獨階段的一部分完成。

主管決定是否在設計生產過程中的公差。 組織建設工作計劃,並帶領他們的控制。 指示當場他的下屬。 管理者的職責包括使用的生產工具,並在其工作中使用它。 這可能是保護設備,工程機械,汽車。 此人必須遵循重力的規則被轉移,工作場所安全,秩序和清潔在建的建築物。 這樣的人是從事財產的保護組織。 他不斷的是否觀察到的生產工人和跟踪 勞動紀律, 安全諮詢。 總之,每一個細節都必須監控工程師工頭電氣工作。 職位描述要求他控制的生產設備和既定的工作。 在他的責任仍然在火災危險,安全,勞工標準開展教育教學活動。

版權作品製造商

警司的職位描述中包含的某些權利的專家。 它們包括權限更改生產過程。 使他的進步,鼓勵戰功卓著的專家。 此外,受到工人的紀律和物質上的責任,注意到有違反紀律的。 該專家有權要求從部門,要履行其職責的信息,它提供的職位描述管理者(RB不被任何其他要求工人不同)的權利。 從領導者的實時性要求的設計方案,組織直接關係到他的工作流程。 該專家有權要求主任促進,以滿足特定的組織和工作的正確 技術條件 的文件。

生產者責任工作

職位描述:施工現場管理者承擔這一責任。 該專家應該是一致的,有能力,有文化,簡潔嚴謹。 不遵守規定的工作內容和法律義務,這樣既保證了恢復或解聘。 該專家負責致力於在其活動過程中的違法行為,以及物質損失的組織,生產機械和設備故障。 他們成立了俄羅斯聯邦的行政,民事和刑事代碼。

績效評估

警司的職位描述涉及他組織的工作頭的評估。 此外,專業的活動是根據法規,規章,安全性,在條件馱著項目文件的製造工藝性能的知識進行分析。 符合這些條件的良好表現專業的指標。

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