價值和效用理論的勞動理論 - 一個整體的兩個極端

你有沒有想過在由製造商的貨物，通過設置一定的他們什麼價格引導？ 很顯然，他們考慮到其競爭對手的產品的成本，但隨後的競爭對手有一些導航。 我們可以說，他們的 定價政策 取決於消費者的反應。 那麼，這會影響購買者的決定？

勞動價值論

第一個試圖解釋什麼決定了某些商品的價值，不是別人，正是亞當·斯密等。 他說，他並沒有為金銀最初收購了世界上所有的財富，但只工作。 有了這個就很難不同意。 勞動價值理論已經V.Petti，李嘉圖的著作中得到了進一步的發展，當然，卡爾·馬克思。

這些經濟學家認為，對於市場交易產生的任何產品的成本取決於其生產所需的勞動力投入。 這是確定的交換比例。 同時作品本身可能會有所不同。 無需任何資格和，在另一方面，要求。 而對於後者則需要事先訓練，有一定的知識和技能，這是價值略高。 這意味著專業工作一小時可等同於幾個小時一個簡單的勞動者。 因此，勞動價值理論認為，最終會由社會必要確定該商品的價格（平均）成本的時間。 這是一個詳盡的解釋？ 事實證明，沒有！

邊際效用理論

試想一下，你在沙漠中呆了一段時間，和你的生活依賴於賦予生命的水幾口。 同時你有現金一百萬美元。 對於這個價格，交易者遇到報價給他買的乾淨冷水壺。 你是否同意進行這樣的交流？ 答案是顯而易見的。 價值非勞動理論，該理論的創始人是D.龐巴維克和維塞爾F. 門格爾，說，商品和服務的價值不是由勞動力成本和消費者的經濟心理，對客戶有用的東西來確定。 如果你仔細想想，這句話包含了一些道理。 事實上，人的某些好處的估計，這取決於它們的生活環境。 而同樣的產品作為其收購的主觀價值下降。 例如，在熱，我們很高興自己買冰淇淋，吃它，我們可能想要購買第二，甚至第三。 但第四，第五和第六將不必具有這樣的值作為第一個。 的值來解釋這種行為的勞動理論不能和效用理論，以應對很容易。

需求和供給的理論 （新古典學派）

這一趨勢的代表，其中之一是偉大的經濟學家創始人 阿爾弗雷德·馬歇爾， 只見解釋的價值在此前的片面性，並決定加入兩個前述方法。 在他們的貨物的價值理論可以追溯到清楚的企圖出發尋找產品價格的單一來源。 但從A.馬歇爾的角度來看，什麼是成本調控的爭論 - 成本或實用 - 相當於糾紛有關如何完全刀片（上限或下限），剪刀剪紙。 新古典主義認為，商品的價值是由買方和賣方的關係來確定。 因此，他們首先是供給和需求的因素。 換句話說，該值的大小取決於成本的製造商（賣方）的比例和消費者的收入（買家）。 這個比例是平等的，每一面估計以自己的方式這個值，考慮到最大可能分配給對方。