文員職位描述：權利和義務

秘書組織指的是技術人員。 為後標準資格要求預先假定初級職業或普通中學的存在。 為義務，足以在一個特殊的訓練計劃進行訓練。 職位描述 店員不要求工作經驗。 頭部的任免通常由組織之命而作出。

對於店員值班需要知道規則和程序文件，組織疏運，以及熟悉基本的法規和訂單管理。 此外，有必要有關於專業化的組織結構和企業的形象，該計劃的文件，被歸檔的知識。

該員工必須遵守的勞動內部規定的規則，有關於信息 備案的時間， 其註冊的順序，在活動標準化表格和文件管理標準使用以及了解規則和勞動保護的法規。 此外，還必須能夠與計算機設備，通訊，這是在管理的文檔用來工作。

職責 職員包括：

- 在文件管理與先進的技術設備，先進的技術和它的實現方法工作的執行;

- 接收，處理，記錄和國內和入站業務對應的註冊。 業務員必須發送信件和其他文件的董事或結構單元和放置在該組織的事務文件執行;

- 接受，登記，裝運準備和發送傳出業務對應於在企業的情況下，所指定的地址空間控制副本;

- 傳出和傳入商務信函的內部運動，顯示在註冊文件（卡片，書籍，雜誌）和文檔數據的基座的控制相關信息的保存記錄;

- 文件當前存儲，發放臨時他們使用，保存的情況下，控制及時歸還的實施和系統化。

文員的職位描述要求他出示工作，為創建和搜索和參考系統，提供文件快速和便捷的搜索改進。

店員準備傳輸和傳輸文件，資料存檔，是發送到收納箱的庫存。 員工必須按順序與同事互動，以確保最高的效率，以及執行各種指令和管理任務。

文員的職位描述包含關於工人權利的信息。

他呼籲的旨在改善該文件建議的管理權。 秘書作出有關的紀錄片管理活動的問題，明智的決定。 他可以參加社會活動，他的工作問題和文檔管理的其他方面。

秘書長文員的職位描述 允許員工要求先前發出的文件，負責執行者的回報，使他們催必要時。

文員負責對違反工作流程，服務訂單在其管轄範圍內的故障。 文員職位描述禁止他披露信息構成 商業秘密， 以及使用授權用於其他目的，並用於個人用途的權力。