日光預期的變化在2012年的基礎上獲益

每個計劃懷孕的婦女，開始著急了很多不同的問題：懷孕將如何進行，是否生一個健康的寶寶，當你需要看醫生，如何告訴你的上司。

當然，只有懷孕開始，女人們開始思考自己的權利，其中包括來自有害因素過渡到輕鬆的工作，免稅，以減輕負擔。孕婦被禁止從事夜間或加班工作，無需出差發送的書面同意。在不遵守法律規定的要求的情況下，每個女人都必須依靠國家支持的權利的基礎上，從無良雇主的保護。

很多人都已經知道發生在2011年的變化。儘管如此，讓我們討論一下他們，並考慮如何計算生育津貼的女人，得到了診斷書。

將生育津貼是根據計算出的平均收入為兩年提出的釋放之前。之前計算需要澄清的是對整個期間支付費用的最高金額不超過415000。擦。（該值不斷索引）。

實例。讓我們來看一個例子，這將幫助你計算這個值。定義多少薪水你在2年內獲得（有條件- 2010年和2011年）。我們增加了房子的所有工資一個月，銷售和醫院支付的淨值。例如，200 000 + 120 000 = 320 000盧布。

我們發現，平均收入的總和 - 320 000：730 = 438.35盧布。值得一提的是730的價值 - 日曆天2年數。
我們發現夏令津貼。平均工資乘以病假的天數的量。如果單胎妊娠的140天計算，如果多產，然後194天。因此，438.35 X 140 = 61 639.86盧布。在複雜的分娩（剖腹產或剖腹手術）過程中的情況下延長女人病假16天。

如果您的收入不超過最低工資（目前達4611盧布），生育津貼的計算是基於該值。

生育津貼支付中的100％的量的整個期間，無論資歷。此外，經驗必須至少為6個月。

隨著帶薪產假津貼的婦女過渡產假（產假法令）？該計算是在相同的方式進行，如上所示。然而，對於收益計算中的數據從以前工作的時間拍攝。例如，如果你去了產假在2010年，並在休假照顧孩子。在2012年，要回法令，計算期包括2010年和2009年因懷孕被禁止的替代品沒有完全度過，在病假連接。

除了支付產假誰是在懷孕的早期階段（該法明確規定-不超過12週），註冊於2012年未來母親的好處，相信在465盧布的金額一次性支付。 20戈比。為了得到一個孕婦，你必須提交在醫療機構的工作場所頒發的證書。通常情況下，這樣的文檔婦女病假相處。

此外，女性應支付的$ 12個405包乾，30盧布。（津貼01.01.2012，不考慮區域因素）。這是一個孩子出生後支付。要獲得此，有必要提供會計應用程序發放津貼，幫助您的孩子的出生，從工作記錄卡中的提取物，護照複印件，證書從註冊表辦公室和配偶就業。

值得注意的是，女性可以自主選擇到31.12。 2012年，哪些規則（“老”或“新”）的生育津貼將被計算。