有多少父親的優點：功能，要求和法律

這不是什麼秘密，近年來，政府開始在全國提高生育能力。 這導致了不同的權限，而對於大型家庭福利的出現。 採取同樣的生育資金，鼓勵人們有一個孩子。 多子女母親 - 是不是新的。 由於蘇聯時期是母親，女主角，誰了大量兒童。 在我們這個時代開始出現越來越大的父親。 這包括那些誰在照顧三個或三個以上子女的多數歲以下的公民。 在這方面，政府提供優惠政策，以在不同的領域大的父親。 然而，並不是每個人都知道它們的存在。 本文將告訴您關於現有的利益和製備方法。

大型家庭父親法律地位

如前所述，母親有許多孩子 - 一個相當普遍的概念。 這些婦女有從國家給予一定補貼。

應當指出的是，撫養三個或更多的孩子應該得到鼓勵。 因此，許多孩子的父親有權限下面幾行：

• 在公用事業繳費50％的折扣;
• 如果一切正常，則有權獲得在保健中心兒童券;
• 免費旅遊對公共交通的孩子;
• 校餐免費的;
• 減稅，包括為創業者;
• 幫助改善生活條件（如需要）;
• 工作人員在10日內給予額外的休假日;
• 如果父親不能謀生的工資，那麼當您聯繫孩子的相關機構達2歲將免費供給。

這不是由國家提供的好處的完整列表。 許多孩子的父親有補貼，這是旨在改善家庭的物質狀況一長串的權利。

如何獲得的地位“許多孩子的父親嗎？”

指任何公民群體，需要一定的文件轉交給有關當局。 在我們的情況下，為了獲得具有許多孩子父親的好處，他們必須首先被正式調用。 要做到這一點，聯繫所收集的官方文件的社會保障制度。

需要提供的材料有：

• 家庭成員的幫助;
• 每個孩子的出生證明，被認為是只有原來的文件;
• TIN一式兩份（原件及複印件）;
• 身份證件（原件及複印件）。

這些官方文件構成了必須提交的文件最小列表。 一旦完成，社會保障當局應當考慮上訴並作出決定。 如果沒有意見，父母被賦予狀態“很多孩子的父親。”

在沒有好處的情況

什麼是有許多孩子父親把帶來的好處，我們已經討論過。 然而，有些情況下，這些收益將不適用的情況。

這種情況的列表：

• 如果父親被剝奪了父母的權利。
• 當家裡有三個孩子，但其中一人來了年齡，利益的作用被終止。 然而，如果四個或更多的孩子，有類似情況的所有好處仍然有效。

當父母的權利被剝奪，他們的回歸慾望，你需要證明委員會其作為父親的適宜性，並為用戶提供正常的生活條件的兒童。 如果家庭要採取三個或三個以上子女，國家是在大多數情況下幫助。 當然，在提供了良好的條件信心的情況。

優點很多孩子的父親，從不同的婚姻子女

近日，家庭破裂的普遍情況。 在這種情況下，雙方家長經常會發現新的合作夥伴。 與此同時，在已經從結婚有了孩子，嬰兒出生在另一個。 在這方面，問題出現了許多孩子的父親的利益的權利是否從具有十幾歲的兒子和女兒不同的妻子？

如果答案是既要考慮子女的教育場所。 通常，這是由社區的參考來確定。 如果父親和孩子的地址是一樣的，它被認為具有許多兒童。 如果新的家庭出生的孩子，只有父母一方可享有的地位。 這時母親，如果她不被許多孩子的認可不能得到實惠。

還有那裡的孩子在一個地方登記的情況下，實際上存在於另一個（與他的父親）。 然後居住的事實是成立於法庭。

解僱父親大

此前，該法建立了與多子女母親免受終止的規定。 出色的亮點是企業的清算。 誰就提出孩子父親，這些好處沒有。

但直到最近，還沒有進入到一個不再由整個家庭多子女和單親認可力位置。 在俄羅斯，公民的一個新的類別 - 與許多父親的家庭。

他們現在有類似的權利給母親。 具有工作許多父親的好處是通過在其雇主不得解僱這樣的人一定的規則限制。 此外爭端贏得父母撫養孩子。

解僱許多孩子的父親可能，如果他曾多次和嚴重違反勞動紀律，以及為故意傷害雇主的事件。

由用人單位勞動合同的終止

當然，在這樣的情況下脫穎而出人的品質，頭部可以原諒許多孩子的父親。 但是，有一種情況下公民可以合法地失去他們的工作列表：

• 不匹配的位置。 這是通過認證的通道來確定。
• 員工不履行其義務的直接。
• 曠工，這不是因為正當的理由。
• 員工在酒精或毒品的狀態來到工作場所，這一事實正式成立。
• 員工給了那是商業秘密一般公眾的信息。
• 安全規範衝突。
• 承諾涉及貪污或故意傷害雇主的財產是嚴重罪行。
• 假證件演示。

結論

國家提供激勵大的父親，以改善其財務狀況。 為了充分利用這些優勢，你需要確認他們的身份。 這是通過收集某些文件，並提交給有關當局完成。 如果你正確地做的一切，請求被批准，新的狀態分配。

在工作中許多孩子的父親有許多優點與其他工人相比。 然而，違反勞動合同的情況下，它可以被解僱。 因此，沒有必要進行逃學，不守信用涉及到的工作。 如今，沒有人是安全的，一個養家糊口的兒童造成的損失變得不可挽回的災難。 很多孩子的父親有義務表現得體和以各種方式為兒童提供正常的生活條件。