特殊資歷。 特殊資歷的法律價值

特別工作經驗-這是想像中的那麼嚴重影響的重要指標 養老金。 在俄羅斯，甚至有長期的單獨定義。 它具有法律價值。 事實上，要理解輩份（特）是很容易的。 足以知道的一些特點和本細微差別。 然後，你就會明白它是多麼的重要。 所以，你需要了解工作資歷特殊的俄羅斯公民？ 它是如何從所有其他不同？ 隨著計算和影響養老保險待遇？

定義

首先要明白 - 這就是這個意思。 你的意思是特殊的資歷？ 有人說，它直接關係到就業，還有一個明確的定義。

這個術語描述工作的總時間在某些地區，某些職位，以及在某些領域。 社區服務有時也被稱為特殊的經歷。 據該值預先設定的。

現在學習觀念的不斷出現在法律，但是他還沒有確切的定義。 在一個特殊的經歷，了解在某些方面只是工作。 要明白這是什麼意思一詞，有必要了解各種崗位履行職責的期限。

類型的時間

接下來方面需要明白 - 這個物種的特殊經歷。 如果沒有此功能將無法正常工作，充分了解所研究的概念。 此前，在蘇聯特殊的工作，發揮了重要作用，已不再在當今俄羅斯的情況。 因此，對付它現在更困難。

特殊資歷的類型是不是太廣泛。 他們幾個人。 請記住他們很容易。 只有人口仍然不相信這些類型的兼職特殊的。 對他們來說，這是一個正常的工作。

俄羅斯特殊資歷的類型如下：

• 醫療;
• 教學;
• 資歷在飛行測試服務;
• 在兵役的長度。

這些都是你可以在所有可用的服務年中選擇的項目。 上述類型的工作 - 就是在某些時候會向員工給予特別的機會。 因此，有必要支付這些項目特別注意。

當扮演的角色

什麼具體的概念正在研究中具有特殊的作用？ 因為每學期不僅定義，但也使用了或多或少的。 有人說，在計算退休金時服務的一種特殊的長度是很重要的。 但是，這是什麼意思？

問題是，一些公民資格獲得國家支持早期任命的類別。 根據與特殊的經歷有關的某些情況下，你可以很容易地早成為領取養老金。

下一步 - 就是這種類型的會計工作是一種升壓因素。 根據 連續長度 勞動力將改變最終支付的養老金儲蓄。 這可以通過這些概念來提高效益，這是必要的所有退休人員。

這是現代俄羅斯特殊的工作經驗，有法律意義。 沒有更多的顯著價值，他不負責。 更多的往往不是同的概念，你猜對了，面對著軍事。 他們的例子是最容易理解所研究型兼職工作的效用。

除了資歷

該法規定了某些規定，包括補充特殊資歷的可能性。 這是什麼意思？ 不一定要在前面提到的地區工作。 在某些情況下，作為一個“特殊”的時間算上其他時段。

哪一個？ 為了得到養老金，公民可以希望，今後一個時期將進入一個特殊的經歷：

• 殘疾，其中進來的工作職責，1或2個基團的過程中;
• 發生職業病週期;
• 拘留羈押大於在的情況下規定的期限更長。

然而，這還不是最常見的情況。 通常的殘疾是不相關的特殊工作經驗的概念。 還有什麼其他的細微差別一定要注意人口？ 例如，在對比的概念被其他勞動力經驗研究。

分歧

其實，了解這並不困難，因為它可能乍一看。 一般和特殊資歷相似。 但隨著保險有顯著差異。

問題是，一個特殊的“工作” - 是的總體驗的一部分。 最常見的概念是一個時間的員工一般制定出對生命的計算和會計。 在現代的俄羅斯，主要的“獎金”，並得益於國家對於具有特殊的經歷幾乎完全消除。

但是，這還不是全部。 保險期限 -這可以說，工作期間，在該基金在對沖基金的貢獻。 不一定只是工作。 有一些被算作工作時間的。 如果在這些被轉移到保險資金做，那麼他們將走“在積分榜上”。 保險和特殊資歷 - 彼此兩個組成部分。 畢竟，在活動的進行，作為一項規則，保費支付反正。 以同樣的方式在正常運行期間。 保險經驗 -和一般和特殊的一部分。 無顯著獎金不能舉行。 只影響未來養老金的大小，大的扣除提出，支付將越高。

針對醫療行業的價值

接下來，有點特殊性相對於這些領域，時間發生在那裡他學習的類型。 它們通常是在誰在醫療領域工作的員工有興趣。 而且它不只是。

特殊的經歷後 - 這是早期的退休金的可能性。 最初，俄羅斯人獲得55歲這一權利60和婦女。 但誰在醫學領域工作的員工，可以提前退休。

目前，這是在下列情況下可以接受的：

1. 當涉及到誰在衛生保健設施工作，在城市居住，以及在鄉村的員工。 在這方面的經驗應該是至少25年。
2. 如果員工已在醫學工作（醫療或勞保開展活動）在城市，鄉村，城鎮，或僅在城市地區，但在30年的勞動時間的存在。

所以，只要人將遵守這些條件（其中之一），它將不得不提前退休的權利。 另外，當會有時間計算，你可以期望更高的補償。

教師

什麼是教師的經驗嗎？ 這些維護工作在某些職位的一般類型的教育機構。 通常它是對教師。 但一個完整的列表可以在法令№7812002年10月29日的RF政府在今年被發現。 通常情況下，這類工作被稱為教學。

特別工作經驗效力於這類人的重要作用。 它可以讓你不僅要提早退休，而且還體現在公民的收入和長期休假（最長12個月含）的可能性。

特別要注意它是這個領域的活動。 特殊資歷的有關教師的計算之後包括細微差別。 並不總是在教育機構工作，將被抵消。

除了有關教學活動的基本概念：

• 工作頭的電影庫;
• 留在服務合同;
• 臨時殘疾的時刻;
• 年假（支付）;
• 產假;
• 留下來的孩子照顧長達3年（至1992年6月10日）。

重要的是要記住，在教育領域的工作，同時考慮到所有的異常必須是至少25年是非常重要的。 只有這樣，才有資格從國家獎金和獎勵。

試飛員

在試飛員簡單的情況。 在俄羅斯法律有明確的指引，向誰下的是什麼條件可以提前退休。 它還列出了誰是計特殊資歷人員的類別。

今天，我們可以在以下幾種可能指望關於退休金。

當在民航工作的人必須工作25年，女性最低 - 20。

如果人們在民航工作，並留下了自己因健康原因的職業生涯，男子預先制定出20年來，女性 - 15。

早期的養老金在50年內提供給會員55歲，女性員工如果工作 - 它只是意味著駕駛飛機。 勞動活動 應分別不低於12.5年和10年。 在這種情況下，保險期限也被考慮在內。 它必須是至少25年和20年（男性和女性分別）。

工齡（軍事）

這是一個特定資歷的特點。 資歷 -的研究概念的最常見形式。 大多數情況下它是指軍事服務。 該歸功於俄羅斯聯邦武裝部隊的所有工作期間，以及合同的服務。

誰已經履行了一定的時間量公民將被分配到提前退休。 他們也得到獎金，以“老年”，並在就業期間工資中受益。 資歷，一些有資格獲得住房。

通常需要在軍事領域工作至少20年。 對於某些類型的僱員需要有25年的總的工作經驗。 在這個特殊的資歷下降至12.5。

最大的補充養老保險的職工為85％。 按資歷還包括工作中的內政部公務員和住院結構的時期。

計算規則

最後重要的一點 - 是通過計算進行專項整治工作經驗的規則。 問題是，它可以被打斷。 不要與一個連續的，其中缺工不作任何讓步混淆。 時間計算是包括在名單中的人員方面的特定類別的工作的各個時期作出。

例如，就不可能有多年教學領域的軍事行動服務。 反之亦然，你可以。 最後計算的年，月，日進行。 很顯然，這樣的經歷可以被打斷。 和交替著太多的其他活動。

所以我需要一個

特殊的工作經歷對未來退休人員的重要。 不管是不是去追求呢？ 是的，但應該考慮在建立職業生涯的開始此功能。 在現代的俄羅斯，一個特殊勞動的想法通過多年在各個領域的服務所取代。

如果公民不打算把自己的一生一些特定區域，然後尋求探索的概念是沒有意義的。 實現提前退休，並增加支付將無法正常工作。 畢竟，正如人們所說的，通常需要20 - 25年在某一特定領域的工作，有資歷。 它越大，養老金就越高。