這是什麼方法 - 集思廣益？ 目的和本質

對新創意的開發方法是在各個領域的需求。 在他們的幫助下，各大企業和組織的負責人提高效率，在競爭的環境，激發創作群體想像力的思維過程。 有許多方法和做法，以實現一個並非無關緊要的方法來解決任務的想法 - 從經典的頭腦風暴技術，六頂帽子。 最近開始流行，是另一種方法 - 集思廣益，它的有效性早已被實踐所證明。 該技術的特點是各種技術介入的可能性，其中的全部擴展了原來的決定搜索範圍。

有關集思廣益的一般信息

這種方法的作者是威廉·戈登，誰在50年代初積極努力改善頭腦風暴技術。 科學家和工作的成果成了synectic的方法來解決問題。 這個詞的意思是，這反映了本發明的方法的特徵“不同的元素的化合物”。 雖然的Synectics涉及到方法，提升創造能力，它在各個領域，其中甚至有業內人士使用。

與該技術的第一個熟人可以創建它的誤解為實惠方法。 事實上，它需要一個複雜的組織和參與者synectic組的充分的準備。 還應當指出的是，集思廣益解決具體問題，不涉及在不同系統的開發中使用的模式。 如前所述，這種技術是基於 頭腦風暴的方法。 準確地說，這是它的一個修改版本，專為專業人士。

該方法的社會意義

研究表明，現代公司和組織通過定義自己的政策一定規律的控制。 通常情況下，嚴格遵守特定的匯率不允許，甚至考慮解決問題的辦法，可以提高效率，但違背了憲章。 通常採用的規則和條例實際上反映現實和工作效益。 但也有地方公司法代表不超過一套從過去習慣的更加相反的情況。 反過來，創新理念可以從裡面沒有破壞性的過程來改變這種狀況，首先，要正確使用方法。 即使在較低的行政級別集思廣益可以實現決策的過程中具有良好的效果。

該方法

在實踐中，這種方法是類似的原則基礎上實現的。 也就是說，要解決的問題採用其中已經解決了類似的問題在其他領域的經驗。 為了說明這種方法可以舉個例子，這是樂隊的決定戈登。 該方法的創造者有怎樣把最緊湊的芯片封裝任務，所以他們不會在同一時間崩潰。 補救的辦法是使用類比，其被證實為一種方法集思廣益法比較方法找到。 一個科學家小組使用了放置樹葉袋仍然保持結構的原則，因為他們是濕的。 在芯片的情況下使用特殊成型和麵粉的潤濕技術，從而能夠節省空間，在你的包。 因此，一個馳名商標“品客”。

創建synectic隊

形成的組中的成員，這將實現該方法的過程包括幾個步驟。 在第一階段的潛在參與者的測試synectic事件。 在不同的實驗中所定義的博學，受教育程度，思維的靈活性，體驗測試。 可能需要和測試，以確定特定目的的Synectics在一定區域內的專業知識。 例如，在任務的建設可能需要架構方面的知識，並在食品行業 - 化學。 然後，培訓組成員。 值得注意的是，在西方，這種方法被廣泛應用於許多不同的方向，因此，培訓中心集思廣益相當普遍。 最後一個階段 - 引進真實環境準備在分配工作組。

程序用於實現該方法

像產生新想法的任何其他方法，集思廣益涉及的任務工作的幾個階段。 首先，為了保持思維的抽象到這個問題的總體思路，而不明確要求的結果。 再有就是一個部門的問題分成幾個簡單的部分，然後該組正在為可能出現的問題以及解決這些獨立的搜索。

需要注意的是，在這個階段，參與者必須應對在它們的理解，這是形式的問題，沒有詳細闡述這一點很重要。 在解決問題的方法，集思廣益的主要階段，包括考慮類比，最貼近說明問題的。 完成決策的這個階段類比的選擇，並進行了比較 解決任務 從其他地區，以及所提出的問題。 值得強調的不是頭腦風暴的經典方法這種方法的重要性。 在集思廣益的情況下，從專家們提供的批評和建議的想法和做法帶來的解決方案。

工作機制集思廣益

參與者synectic基團具有與廣泛的工具，包括業務安排工作。 特別是，它可以與隱喻遊戲，其中，再次，採用了類似於所造成的問題的類比。 通常這中間的主要工作目標，指出了熟悉的陌生的轉變。 換句話說，有消除框架和障礙的，使得該方法效率更高。 集思廣益使一種新的形式，並用一個新穎的視點的理解問題。 值得注意的是，教心理的工具是不可能的。 這樣的機制與直覺打球，建議他們在意識層面每個人使用的可能性。

在集思廣益的類比類型

類比是提供synectic結果關鍵機制。 有幾種類型的工具，包括直接的，夢幻般的，個人的和象徵性的比較。

直接類比表明，物體的一側將作為類似於任務的某些屬性。 類比個人財產的目的是自己的經驗，情感，記憶的基礎上進行搜索，等等。D.也很受歡迎，是類比的一個象徵性的方法。 集思廣益在這種情況下，需要參與者通過符號和隱喻的語言來表達的問題。 在搜索對象的過程從現實世界輾轉進入抽象概念的系統。 它具有神奇的用類比相似特性和方法。 參與者賦予的特殊屬性和品質，也可以讓你有效地解決任務的對象。

優點和集思廣益的利弊

該方法的優點相比，抽象思維發展的替代方法，以及個人素質的提高，如直覺和想像力是由於它的多功能性，效率。 此外SYNECTICS - 思維激活，準備增強專家的工作質量的結果時提供批評性的評價方法之一。 如果我們談論的缺點，他們主要是複雜性。 雖然工具和技術機制看似簡單，以專業的方式集思廣益的組織是十分複雜的工作。

結論

基本原則集思廣益涉及的想像力和思維發展的各種工具的使用。 這種技術的本質不排除其改進。 今天指出該方法開發幾個區域。 集思廣益在最簡單的模型可用於實現一個人誰，通過相同的比喻至少是原來的問題和解決問題的新途徑。 另一件事是，這種方法的有效性就會降低。 傳統的做法，以集思廣益仍然涉及的問題，這不排除和建議批評小組工作。