如何糾正工作簿中的項目嗎？ “記錄無效”：樣品校正

工作簿 - 一個非常重要的文件，不僅保存了工作經驗的記錄，而且在未來退休金的幫助。 並非所有的幹部在工作簿正確記錄。 “記錄是無效的” - 這是什麼意思，在這句話出現在文檔中什麼情況呢？

該指南？

為了使在工作簿中的改變或修正，有必要探索規範行為，其作為人事部門的每一位員工的支持。 這些措施包括：

• 勞動法，即那些部分，其中闡述了什麼配方發生在工作簿。
• 規則維護和保持工作的書，經政府批准。 這闡明了如何維護和存儲勞動的形式，將它們插入，以及誰有權生產和銷售這些文件的權利。
• 有關完成對10 10 2003 69號，所有的勞動填寫表格的規則工作的書籍，由勞動RF部的法令批准。 更具體地說，本p.1.2，P.2.4和2.3。

就業記錄撤銷或作出任何補充，應根據上述文件的要點之一。

要修改，修復或附加？

就業記錄“無效條目” - 是什麼呢？ 此外，修正或修訂該商標提出？

“變”與“加法”的概念，我們講的修改或補充前面介紹的真（最重要的）的記錄。 校正還涉及替換錯誤地引入，不正確的記錄。

誰可以改正？

“賬戶無效” - 在工作簿不能寫每一個人，不得以任何理由。 如果沒有這些權力，並且沒有在文檔中的任何一點被禁止所需的藉口。 如果一個公民在自己工作失誤突然發現，那麼你就可以解決這些問題或以前的工作，他們一直致力於，或一個新的工作，或在法院的地方。

正確的條目在用工的勞動者可以專家，誰也做的權力。 這些權力給出負責的工作書行為的主任的任命特殊訂貨。 在大型組織中，勞動服用，並保持在人事部門。 在小企業從事無論是頭部或指定專人負責。 這可以是一個會計師，秘書或任何成員，誰作出的有關命令。

如果工作是由自然人提供的行為更應如此，以使工作簿的任何改變，例如雇主是不允許的。

如果檢測到錯誤

錯誤基本上都是誰進行勞動的員工。 有時，他們的工人被解僱後，發現自己。 在審計人員的證件不足出現。

典型錯誤包括：

1. 正確指定有關員工數據。 護照，教育，結婚證或離婚證：如果在頭版，這表明你需要收集並提交所有必要的文件的基本信息上檢測到錯誤。 接下來，應用程序提交給雇主與錯誤的項的校正的請求。 在此之後，基於數據呈現和語句被記錄在工作簿：“記錄是無效” 把日期和授權人簽字。 如果名稱的錯誤已被提出之前，或姓氏，員工將不得不去法庭證明他的就業記錄用品和調整這個項目。
2. 在工作簿中的章節給出不正確的信息。 如果員工已經落戶到一個新的組織，但在以前的工作中犯了一個錯誤，公民必須寫的必要文件，在此基礎上，新雇主會糾正錯誤和正確的數據給予的前負責人的發言。 如果企業，在此，工作出現了失誤，被清算或關閉，您可以在該組織登記了城市的歸檔要求必要的文件。

措辭 - “無效條目” - 在工作簿中，樣品，其中在下面給出，必須通過索引號，由僱員和其上的記錄已被糾正的簽署日陪同。

一般規則確定

不正確的數據，這是在你不能劃掉的部分發現，刪除或糾正。 這是只允許把記錄在工作簿：“記錄是無效” 在一定的數量，正確的數據。 如果修正需要在第一頁上做的，裡面是可以接受的刪除線的舊信息，但你需要編寫一個日期。 同時在需要參考在其上進行校正，文件勞動力的地殼。

正確既可以藍色或黑色筆，優選凝膠。 這些油墨對光線和防潮性能。 話不能減少。

校正算法

矯正工作簿中的呢？ “記錄是無效的” - 這是唯一的記錄調整的第一步。 考慮通用算法：

1. 在第一列中，你需要把房間收拾整齊，下面一個是以前的記錄。
2. 在其上的時間進行更正日期的以下圖表指示。
3. 在第三個 - 一個條目：“寫作的數量...是無效的。” 在同一個盒子，你必須寫正確的數據。
4. 第四曲線應該充滿參考包含正確的數據的順序。

如何讓那句“賬戶無效”？ 工作簿樣品如下。

如果錯誤是在頭版發，糾錯算法如下：

1. 一個功能，您必須劃掉舊記錄。
2. 旁邊劃掉的記錄寫的最新信息。
3. 上必要勞動的地殼註冊到這證實了變化的文檔的引用。
4. 鏈接一定要加蓋，並經授權的人員簽署。

令狀

如果聽證會在工作非法解僱的決定應該認識到工作簿中的無效的條目，並恢復員工。 所有這些行動必須記錄在案。 在前面的寫法應該去重建員工的無效的記錄，和第四之後的第三列 - 到相關文檔的引用（這將是復甦的順序）。 更正條目必須在這種情況下，與該組織的名稱開始。

此外，員工可能會收到重複的工作，其中要求頭重寫，除了由法院認定為無效的一個所有記錄。 在發布到工作簿中的同一時間，你需要做一個標記為重複，並且在轉彎應該指出的是，它是一個副本。 不提供員工的任何文件。

個別病例

如果在工作的入境日期發現錯誤，你應該做到以下幾點：

1. 在第一列放一個序列號。
2. 在第二 - 作出調整的日期。
3. 在第三欄寫：“無效的記錄編號...”並按照同樣的措辭，如以前的記錄，但正確的接收日期。
4. 在第四列 - 在接收訂單的詳細信息。

如果數字被檢測到錯誤？ 此外，例如，如果員工已經改變幾個組織，或通過從轉移後發布，而後者和大量的記錄的錯誤編號之間。 經驗豐富的員工工人盡量不要碰中間記錄，並在無效的最後一條記錄的唯一的房間，在就業記錄的總數一致。

它發生的編號是重複的，但記錄有不同的日期。 什麼不破壞工作記錄？ “記錄是無效的” - 對數字和日期顯示的文字是不正確的。 如果記錄和相同數量和日期，那麼你需要添加的不正確輸入的字母“a”，然後是指以字母“A”的數目。 如果沒有創紀錄的數字，那麼就一定要放下，然後參照這個數字的修正。 如果沒有號碼是以前的條目，工作可以簡單的寫：“最後的條目是無效的。” 放下所有必要的細節。