形式，功能和評論：關於工作的員工的暫時喪失工作能力的信息

095幫助臨時殘疾須證明該員工是不可能的事實，在企業完成職業任務。 本文件由主管醫療機構出具。 暫時失去工作能力的證書的形式確認缺勤的充分理由，以避免面對紀律處分申請。 接下來我們考慮該文件的具體設計。

功能

暫時喪失工作能力證書的形式允許調整與雇主的關係。 從無正當理由缺席的工作，因為我們知道，是個紀律的企業違規。 在此期間，TC提供了一定的制裁。 這意味著正當理由必須記錄在案。

此外，信息時使用的考慮臨時傷殘津貼。 它本身不是用於計算的數額的基礎。 然而，對於會計是包含的信息相同的數據。 計算臨時傷殘津貼應根據錯過的天數。 正是這些細節和必要的專家。

情況列表

關於臨時殘疾的信息在某些情況下，作出：

1. 在鑑定在僱員疾病。
2. 在損傷，防止職業活動的延續公民的情況。
3. 當你需要照顧一個相對患有任何嚴重疾病，或者年幼的孩子。
4. 當你聲明檢疫。
5. 如果你感覺不適，懷孕僱員。
6. 在需要進行溫泉治療的情況。
7. 在進行法醫檢查。
8. 如有必要，在穩定狀態下的假體。

效度

臨時殘疾的幫助形式充滿按照既定的規則。 文件登記由主治醫師進行。 本文的時間 - 15天。

的區域的法律可能存在的位置，從而允許用於填充文檔牙醫或護理人員的可能性。 然而，在這種情況下，臨時殘疾證書的有效期為10天。 規範行為，也讓最後期限的延長。 為此，市民需要研究。 它執行醫療委員會。

誰可以獲取文檔？

有關臨時殘疾信息發給所有公民，包括外國，從事企業在俄羅斯經營。 它可以獲取和實體，在就業服務的領土劃分註冊。 而在案件由文檔可以得到士兵的規範建立的。

誰沒有資格頒發證書？

該文件可能不會發出：

1. 護士。
2. 輸血站的員工。
3. 工人度假村。
4. 法醫。
5. 護理人員和醫生在工作的“救護車”。

關於由被授權開展醫療活動的公共和私人診所發出臨時殘疾信息。

要點

該立法使所描述的文檔的某些要求。 特別是，喪失工作能力的證書應該有一個註冊號。 照片下面有她記錄在一個特殊的分類帳。 轉移到臥床病人的病歷參考的詳細信息。 它存儲在註冊表中的辦公室。

什麼是證書

在所描述的文件蓋章代碼的形式，並提供該文件的機構右上角。 下面要介紹的名字 - “幫助” - 和註冊號碼。 該文件表示有關公民登記日期的信息，對他們來說，他執行。 證書必須包括有關公司，該公司正在對病人，他的全名，出生日期，住址信息。

它是強制性指定診斷。 目前，有攝像條件的新規則。 列表中的每個netruosposobnosti診斷對應於特定的代碼。 看來，這樣做是為了保存關於病人的病情信息的機密性。 根據醫生的建議，第一次出現了與填充的問題。

在參考的下部進入的期間中，所述受試者已在病假。 如果期限已延長，表明天（對於複雜疾病或數月）中相應的數字。 證書必須由醫生的簽名進行驗證。

登記的細節

當使用黑色或深藍色墨水填寫文檔。 在該文件必須是以下三種郵票重印：醫療機構，醫生和專門為這樣的文件。 首先是貼在左下角，第二個 - 右邊，旁邊的專家的簽名。 標準打印參考應該是出現在左上角。 根據專家，有問題的文件是最容易填補。

引渡

如需幫助公民應該去看醫生，進行預約。 該登記處給了他的門診卡上的護照的介紹。 它會被記錄檢查結果。 該證書應包括上面列出的所有信息。 作為醫院的第一天提供治療的醫生的日期。 作為一項規則，專家任命再次入院。 如果下次訪問時將安裝改進，醫生決定，患者可以繼續工作，病假關閉。 喪失工作能力的週期的結束日期被認為是在其證書是考慮到手頭的病人一天。

病程

呆在醫院的長度取決於透露病理，並發症的存在或不存在的本質。 有關於處理所需要的天數一定的規則。 它們是由衛生部安裝：

1. SARS - 3-8天。
2. 不同類型的流感 - 6-10。
3. 加重血管肌張力障礙 - 5-7。
4. 胃炎 - 3-8。
5. 胰腺炎 - 10。
6. 中耳炎 - 5-7。
7. 心絞痛 - 6-14。
8. 支氣管炎 - 10-14。
9. 肺炎 - 29天（沒有一個特別委員會任命）。

結論

關於殘疾信息是主文檔。 其中存在的信息必須真實。 在實踐中，可能存在僱員提供虛假證明文件的情況下。 舉例來說，如果他需要證明缺勤，他轉向熟悉的醫生誰規定的證書。 應當指出的是，這種行為是非法的，處以刑事下也是如此。 市民如果是真的病了，然後缺勤的持續時間由醫生決定。 在某些情況下，可能需要很長的時間。