法律國家和法律

法律部:結構,任務和立場

法律部門,功能和將在後面討論的活動的特徵,是一個獨立的 結構單元。 這是形成和確定訂單的頭的基礎上,捲起。 法律部門報告直接向工作人員。 本條例規定操作單元。 這個本地文件規定了從業人員的權利和義務,法律部門的任務,職權範圍和活動的其他必要條件。 接下來,我們考慮公司的法律部門的特殊性。

細分的一般特徵

在上述定義的結構法務部門的位置。 該部門是由誰是該公司的董事的命令委任僱員領導。 法律部門的負責人,可以協助。 它們的數量由調整來確定,取決於員工的工作和數量的體積。 法律系主任分配的代表和官員之間的職責。

主要活動

什麼法律部門? 單元功能如下:

  1. 確保遵守法規的企業,並要求他的利益的保護。 在所必需的公司運作的法律行為這一框架下,搜索,彙編和分析。
  2. 組織和維護系統的記錄,來給企業的法律文件的存儲。
  3. 獲取和使用的電子 監管數據庫 信息。
  4. 佔地方文件,在該公司的批准。
  5. 訂閱官方出版物,包括電子,這對勞動,稅務,工商,金融等活動,出版法律行為。
  6. 為了驗證是否符合訂單草案,規章,指令和簽名提交給主任等文件的法規要求。 在此框架內,規定發布行為的頭部的能力,有必要的程度,與公司的分部,以標準引用的正確性,協調它。
  7. 視覺項目,是按照要求做。
  8. 與公司的部門測試階段的協調。
  9. 返回草案沒有在部門,他們已經開發出一種簽證。 在這種情況下是書面報告,這表明的立場,違背了法規,提供鏈接到法律文件,手冊等
  10. 把項目納入符合監管框架的控制。
  11. 的更改或用違規行為發出取消要求各部門負責人的發行。

合同活動

在某種形式的交易對手,包括財務和經營計劃的交互相關的組織的法律部門的做法。 在此框架內,員工正在對建立合同關係的可能選項公司建議部門的負責人。 這可以通過兩種方式來完成:

  1. 協議。
  2. 接受訂單的供應商的確認。

律師公司開發的合同範本,並將它們轉移到細分。 他的職責包括協議即期匯票與承包商訂立,並提供他們對公司的董事簽名。

與處理分歧

在與承包商在準備合同公司律師發生糾紛的情況下制定的協議。 同樣地接收和企業的合作夥伴。 當您收到來自對手的專家法律部門抽查分歧的名單:

  1. 其編制的及時性。
  2. 有效性和反對的合法性來自各部門收到的,相對於那些或其他建議對手。

在該交易的條款部分或全部不同意的情況下所採取的糾紛的非司法解決。

分析工作

銀行或任何其他實體的法律部門探討在前期簽訂的合同。 當這個分析是在特定的區域進行。 特別是,該研究:

  1. 遵守協議,公司及其承包商的利益的條款。
  2. 該規定被修改或澄清,包括在立法中的創新連接。

企業管理的法律部門檢查合同活動的細分狀態。 當缺陷被發現進行開發建議和一系列措施,以糾正這種情況。 在這一區域內也正在研究對罰款數額,上市公司違反義務的性能數據。

處理投訴

法律部門保持與他們從承包商收到異議的記錄和文件,在一個單一的雜誌形式。 該部門負責準備索賠和證據向他們發送所需要合作夥伴的數量,仲裁和業務離開。 法律部發送通知對不履行或履行其義務履行不當的事實對手。 分割監視遵守在權利要求中闡述的(在正的答案的情況下)的要求。 該檢查的其他部門提供的信息的基礎上完成的。 法律部門的員工準備,並提供有關的衝突預審結算公司建議的頭部,以及在法庭上提出求償。 當您收到承包商的投訴法律部門進行審查。 他在檢查:

  1. 反對的效力。 特別是,它是權利,規定,協議等文件引用的正確性的及時性。
  2. 在異議中指定的實際情況。

經過考慮,草案要求,這是協調與有關部門的響應。 該公司的負責人提出了一項收到的索賠的全部或部分清償。

權益保護

法律部門正在採取一切必要措施,以 預審的結算 與承建商的任何爭議。 在收到企業的合作夥伴證明的情況下,證明無法滿足提交給他們或沒有收到及時答复索賠,準備提交仲裁的作用和材料。 在分工職責包括代表公司在訴訟過程中的利益。 在此框架內,員工,除其他事項外,準備 反訴, 請願,從交易對手接受研究的索賠。 為的情況下的每個生產形式。 他們提交的聲明和應用,響應的副本訴訟,傳票等材料。 準備它的存在可以在法庭上要求在特定的試驗員工列表,它也從事法律部門。 授權人員的職位進行協調與企業的負責人。

常見任務

考慮單元執行:

  1. 提供諮詢有關法律問題的所有員工。
  2. 豐富的工作保險在公司佔有舉行。
  3. 應用程序和其他文件註冊,將它們傳輸到市,州政府機構獲得許可,專利許可,現在做生意。
  4. 有關保護公司財產材料開發。 特別是,準備在墊子上的條約草案。 決定收據及對該財物的發布順序,考慮到它的議案等責任說明。
  5. 對貪污,盜竊,傷害,重大資產短缺的補償措施的執行材料的發展。
  6. 在解僱或材料和負責人的劃撥指令草案的遵守情況的核查。
  7. 分析各有關單位造成的情況下財產,破壞盜竊,貪污和其他虐待。
  8. 檢查和責任瞄準儀器。
  9. 在表示考慮在企業檢測到行政違法案件委員的政府監督。
  10. 該協議規定在檢查的過程中擬定的簽署,原因與結果不一致的描述。
  11. 企業員工的發展獲得時間表輔導。

法律部門的權力還包括由國家進行的審核參與控制和監督機構 ,以防止他們的代表的非法行為。

企業內部的互動

法律部執行其與公司各個部門緊密聯繫的活動。 他們一致認為:

  1. 徵求意見稿規定,命令,查看和檢查合同。
  2. 索賠指導承包商。
  3. 材料分歧和索賠違反其義務的介紹給客戶和供應商。
  4. 請搜索所需的規範性文件。
  5. 答案違反了其義務單位承辦的法律索賠。

通過互動的法律部門明確了現行法律的規定,他們的應用程序的規則。

與核算工作

隨著有關問題上的互動這種劃分:

  1. 這是在企業重大資產清查的結果。
  2. 信息被盜,短少,損壞,挪用。
  3. 報告分配給會計部門經費的支出。

與金融家互動

法律部同意這些官員起草未來的法律專業知識的合同。 此外,對這些問題的相互作用的金融部門:

  1. 繪圖上的動作和對方的索賠的結論。
  2. 資金的轉移支付義務的文件的形成。
  3. 應付賬款和應收賬款。
  4. 總結的訴訟案件和索賠結果。

由於金融部門的一部分,還開展了提供法律援助的法律規定的解釋,索賠決策分析對企業的債務材料,形成了從交易對手資金的下達強制收取的提案。

其他合作領域

在與對產品的銷售合同的條件的統一銷售部門聯繫執法單位。 作為合作的一部分,提供關於違反其義務承包商的信息,產品交付及付款條款的不遵守,對於按照企業的合夥人的具體調整的協議提案。 此外,工作正在進行與物流部。 作為研究材料的一部分,並執行計算來指導行動和投訴,誰違反畫下爭議的協議義務的供應商。

复權單位

法律部門可以:

  1. 尋求和接收信息,參考信息,在其他業務部門來履行其職責所需要的材料。
  2. 要對法律事務的市政和國家機構相對應。
  3. 充當企業的國家政權,其他組織和機構的結構,在其職權範圍內事項的代表。
  4. 給予對他們的職權範圍,公司和員工個人指導所有組織單位。 下令被認為具有約束力。
  5. 採取必要措施,侵犯了企業的法律要求的情況下,對調查結果負責人匯報法辦肇事者。
  6. 參與會診的專家學者與主任提供諮詢和提出建議,建議,意見。

責任

它具有法律部門的負責人。 在分配給他個人的責任:

  1. 不符合權利viziruemyh和簽署行為。
  2. 在編制,審批和提供對整個企業的合規性要求申報不實的。
  3. 失敗或不當管理公司提供法律信息。
  4. 不合時宜的或不良的記錄和訂單管理器。
  5. 假設使用信息部門的工作人員都沒有用於商業目的。
  6. 不遵守員工勞動法規。
  7. 超支的維修單位。
  8. 吸引事務所與法律部門的操作不當連接的行政責任。

欲了解更多信息,

由於部分單位能工作的專家和助手。 每位員工制定並批准的說明。 她,以及對法律部門的規定,具有約束力。 在一個項目中不遵守部門,員工或其他人的事務負責人的真實狀態的情況下,必須適用於任何添加或修改文檔的應用程序。 作為一項規則,它是從事服務人員,工作人員或專家委員會(如果後者在國家規定)。 有問題的建議應當在一個月內從方向之日起予以考慮。 在此期間結束,應做出的解決方案之一:

  1. 採用添加/更改。
  2. 發送建議修訂。 同時指定了有必要消除不準確的週期,和負責人。
  3. 拒絕接受提議。

在後者的情況下,申請人發送一個合理的響應。 該應用程序是由公司的形式批准。

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