職位描述機械車輛。 職位描述首席汽車修理工

最近的公路車輛機械行業已經變得非常流行。 而這也難怪：專家介紹，在汽車樣樣精通，我們需要無處不在。 所有關於公路運輸機械的行業將在後面討論。

誰是一名機械師路車？

在許多城市，也有所謂的艦隊。 它們主要用於公共汽車，卡車或傳統機床。 當然，這樣的停車位必須有人來服務。 誰能夠滿足品質的汽車，並開展維修工作的人，呼籲汽車修理工（至少 - 在車隊機械師）。

這樣的員工強加相當高的要求。 例如，職位描述技工道路運輸規定的學科專家要求具有較高的技術教育，一些經驗，當然，知識的高度重視。 此外，專業的員工還必須具備一定的性格特徵。 這包括，例如，響應性，抗壓性，良好的記憶，在團隊和更多的工作能力。 具有越野車的機械和一些職責。 他們還規範工作描述工程師道路車輛。

道路車輛的機制的職責

什麼是一個代表的職責已考慮職業？ 它應該帶來一些基本的專業功能。

例如，僱員必須：

• 組織現有的運輸計劃，及時維修;
• 定期制定有關汽車維修計劃;
• 控制修理進度;
• 做出一定的技術元素的請求;
• 制定節約使用的技術設備措施;
• 指導初學者員工

...等等。 事實上，員工很多的功能。 職位描述機械公路運輸居然註冊了大量的責任，並加以好容易才成功。 上面的，但是，它已被評為最基本員工的功能。

是誰在學校技工路車？

技工道路車輛不存在於每個機構，特別是在獨聯體國家。

你不能說，例如，歐洲國家或美國。 這裡被認為是員工 - 這是真正負責注意到學校的運輸船隊一個重要的人。 儘管如此，俄羅斯在學校道路車輛，因此自己的工作描述工程師，他的助手也可提供。 它應該導致員工的基本功能。 因此，該僱員有義務執行相同的職責與普通技術人員。 然而，除了應：

• 能夠提供急救;
• 要能夠疏散;
• 知道安全;
• 參加車輛的現代化，等等。天。

這也是值得注意的是，認為專家是由機構負責人（或主任）直接任命 - 它規定和職位描述機械車輛。

職責首席機械師道路車輛

首席機械師，當然，比常規專家大範圍的職責 - 他和首席。

那麼，有這個人的職能？ 首席機械師必須：

• 監視質量和運輸的不間斷運行的整個過程;
• 控制車隊或停車場的維修工作的過程;
• 勝任組織規劃，設定目標並繪製出任何作戰任務，等等等等。
• 監控從管理的企業和申請經費的財務部分;
• 組織所有必要的工作設備;
• 及時核查;
• 一般監督專業人士的活動。

所有上述和其它功能和職責的寄存器，當然，主車輛力學的工作說明。

右技工道路車輛

俄羅斯聯邦勞動法的每一位員工被賦予一定的權利，也負有一定的責任。 這也不例外，視為專家。 權利和勞動者的責任，登記職位描述機械車輛。 公司，公司或公司 - 任何類型的組織需要提供自己的專業工人的權利。

其中，例如：

• 員工有權要求此項工作，並規定必要的文件。
• 權，使管理委員會審議的任何想法，建議或計劃提高組織。
• 索賠權利的保護和社會保障。
• 服裝和鞋類的權利。
• 以提高他們的技能的權利
• 等等。

責任道路運輸技工

正如上面已經提到的，它應被視為僱員和他們的工作職責一定的責任。 這是什麼職位描述機械汽車（哈薩克斯坦，俄羅斯，白俄羅斯和烏克蘭）？ 員工應負責：

• 完全不履行或履行職責不當;
• 用於使組織中的任何材料的損壞;
• 在工作場所的罪行;
• 對違反勞動紀律或安全的;
• 對於曠工或遲到;
• 對於提供虛假信息給其他公司或機構;
• 對於洩露工作秘密;
• 對於不遵守上級命令，等等。天。

根據輪班保護臨產前員工的行動

職責，權利和勞動者的責任，登記職位描述機械車輛。 消防安全和勞動紀律還有另一個文件。 這是他誰“勞動保護”。 有註冊的所有工人必要的安全規定。

在輪班之前特別，專業活動，它說以下內容：

• 這是需要檢查的防護服裝和鞋類的可用性，跟踪在個人防護設備故障（只有用這些方法也可以應用到目的地的全部服務性）。
• 要在組織的負責人或首席機械師查詢工作。
• 有必要準備好所有必需的工具的工作，即，工具，器具，工具等。D.
• 有必要檢查可用工具的完整性; 檢查設備接地。
• 必須檢查和需要有效的工作最佳的光照水平。

所有這些因素都滿足後，才，員工就能去上班。

在操作過程中的安全

員工有義務操作過程中遵守安全注意事項。 它規定了職位描述機械車輛。 本文件的樣品如下所示。

它規定和安全性。 後一文獻，特別是，內容如下：

• 員工有義務與現有的運輸工作，並準確地都不在乎; 我必須知道機器的技術特點，並根據他們的工作。
• 員工必須是乾淨的。
• 該僱員必須不斷地監測預警和禁止性板的存在。
• 員工禁止開展與實驗技術的任何行動沒有管理的權限。
• 員工必須遵循不同的部件和元件，防止其流失。

當然，對勞動保護工人的文件規定了更多的要求。 所有這些都可以在各自的樣本中找到或要求當局（在艦隊的情況下）。

工作轉移時，根據勞動保護員工的行動

同樣重要的是在工作班次結束僱員和行動。 畢竟，你根本無法與一些技術的東西，後來會變成一個巨大的問題跟上。

OSH文件對這個問題規定如下：

• 員工有義務開展工作場所的清潔。
• 公司員工必須斷開所有電源工具。
• 儀表必須隱藏在安全的存儲位置。
• 管理層必須報告在工作過程中發現任何故障。

只是保持所有這些要求，就可以消除緊急情況的艦隊的出現。