存儲管理員：職責。 工作描述車間工人

現代超市和商場都比較最近出現。 在俄羅斯，只有在二十世紀的第一個十年，他們被工匠的店鋪和商家的市場所取代。 習慣性購物商場市場和集市逐漸轉化為以百貨商場主要城市。

新職業

大型貿易企業起源導致了勞動力市場的出現完全新的職業。 什麼樣的工作 - 管理員店？ 它的名字源於拉丁文的動詞administrare - “幫助，管理，服務”。 這是“管理員”被翻譯為“頭”或“大師”。

它的功能可能會因公司而異。 有交易大廳的管理員。 他們的任務 - 為控制正在發生的事情有和賣家的組織。 在大型超市這樣的員工有時也被稱為交易大廳的經理。

勤雜工管理員職責店是一個比較複雜的。 它組織銷售在較高的水平。 可以指導服務營銷的工作（從英文 - “銷售的藝術”）。 據統計，目前在售的任何成功的產品80％是識字“包” - 一個時尚品牌，智能化設計，舒適的購物環境。

什麼是他的線

為了吸引更多的客戶，也可以安排在交易大廳的其他活動 - 樣，品酒會，派發宣傳單張等，這項活動是與商店管理員的職責的一部分，介紹和同時保持銷售的預期水平是頒發定期...

管理員經常舉辦各種促銷活動，因為店裡為它獲取獎金的覆蓋從大廳和審計的盜竊損失的供應。

事實上，在他的作品主要的事情 - 保持店內的正常運行。 其功能包括文化服務和舒適的所有事項的組織，諮詢，保持著友好的氣氛。

存儲管理員：職責

他堅持收貨到倉庫的控制，它提供給購物節，標籤，保質期，現金管理服務，這本書的投訴和建議的可用性。

他的任務 - 物品和設備，及時的庫存以及更多的安全性。 除了在銷售區域衝突的消除和考慮服務質量索賠。 報告所有的缺陷，他必須向領導匯報，並採取行動。

如今，商場的屋頂下收集到的所有的權利 - 食物，廚具，家居清潔用品，服裝鞋帽，甚至是家具。 雜貨店管理員竟不得不應對各種產品。 通過大型量販10-15萬，每天通的中心城市大廳 的人。 人們 有時間去欣賞這種形式銷售的便利。

在任何交易大廳有商店經理，其責任-保證服務的質量和速度，實現高業績營業額和良好的 工資 的人員。 他 - 商店的中心人物。

無論出於何種原因，他們選擇這個職業？

多數那些誰的作品作為管理員，從小有交易的傾向。 作為一個孩子，他喜歡玩給賣家，組織一個“店”已被證明比別人做得更好。 往往是在同一個家庭。 繼父母便去職業學校，然後擔任推銷員，收銀員。 管理員 - 下一步的職業生涯。

這項工作是負責任的，非常有趣。 如果沒有貿易或經濟部門的職業培訓不能在這裡做。 該作業管理指令 存儲需要考生在貿易領域得到至少平均（越高越好）的教育，如果沒有工作經驗。 而在兩年的職業資歷，如果只有一個初始特殊教育。 好吧，如果該職位的候選人都知道，可以在商店，這對小的零售店重要執行出納的職責。

什麼是需要他

了解並非常需要管理員。 這些都是營銷的基本知識，貿易，法律在這方面的規定，銷售和組織的主要原則等。此外，官方管理員存儲指令要求他能夠理解，已經開發的溝通技巧使用計算機的文件。 有時是必需的，一門外語的知識。

據觀察，為了應付這個角色的最佳方法有資格“賣方”或“在貿易的商人。” 如果需要的話，在職培訓機會。 大公司舉辦講座，為員工和銷售效率的培訓。

其他特色

職業相鄰簡介 - 業務員和業務員高層，廣告代理，銷售，控制器，收銀員，銷售代表，商家，銷售經理。

是否有一個專業發展的角度？ 當然可以。 管理員可以提高自己的技能，以獲得相關的職業教育，成長為經理或經理的職位。 商店。

專業版功能

存儲管理員，其職責是廣泛和多樣的，必須具備很多素質。 幾乎整個白天，他是在銷售區域他的腳，因此，必須在運營和身體耐力。

與人成功的作品是不可能沒有情緒穩定。 由於經常要處理的商品，它需要 的協調動作 和良好的用眼。

絕對需要的產品的廣泛知識，其消費素質。 在這種情況下，良好的記憶是重要（包括業務和長期）。 還要注意 - 控制購房者的作用。

蓋景觀房，計劃產品放置在貨架上和貨架空間能夠可視化能力，這非常發達。 一個實際的頭腦可以幫助解決交易過程中的具體問題。

如何與人合作

管理員負責不僅為自己，也為員工。 它應該具有的組織能力，能夠規劃和自己的活動，和下屬。 它的內在品質 - 勤奮，責任，嚴謹性和完整性。

經理的職責 店包括與客戶建立聯繫的能力。 畢竟，人是完全不同的 - 男性和女性，年輕人和老年人，而不是過頭。 他們可能是緩慢的，易怒，不安或粗魯。 有太多的計算，或者簡直是愚蠢的。

他們有一個共同點 - 他們買東西。 而要了解每一個動機，以幫助做出正確的選擇，以消除衝突，如有必要，它是非常重要的。 該管理員 - 總是有點的藝術家，他的建議和口才相當的禮物。

例如，如果管理員工作站 - 童裝店或玩具，它能夠取得聯繫的年輕客戶，激勵家長購買，防止衝動是很重要的。

演員在一個角色

管理員是供應商和其他員工的一個例子。 他每班工作，儘管情緒和個人情況的“進入角色”。 這個角色 - 友好能幹的員工親切，一個真正的專業。

他有能力控制自己的聲音，因為它是非常重要的，不僅說，但也非言語的時刻。 單調而太小的聲音卻無法說服客戶，聲音太響它通常是煩人。 它以突出前面的最重要的聲音是很重要的。 語速要調整的來源，否則他不會接受一半發言。 當然，在與客戶交流發言禮儀是非常非常重要的。

管理員的外觀

它也並非沒有意義。 有吸引力的和像樣的外觀 - 半與人打交道時的戰鬥。 環球服裝 - 白色上衣和黑色裙子或長褲。 作為一項規則，總有企業會員，如企業的領帶或一頂帽子。

徽章表明該員工的位置，姓名 - 今天的企業文化的重要組成部分。 這樣的細節需要在管理員的西裝。

而且，當然，友好的“專有”微笑完成了一個成功的管理者的形象。

醫療禁忌

誰希望避免這樣的工作？

這是對你的健康的具體人員的整數不會有機會在貿易領域的工作。 這些包括具有感染性的性質的一種慢性疾病，皮膚病，肌肉骨骼功能的障礙和在心血管領域的問題。

此外，隨著人們不斷的溝通中那些具有降低視力或聽力或精神不穩定的禁忌。

勞動特點

管理員工作站是一個交易大廳。 在那裡，他花費幾乎所有的時間。 作為一項規則，它是溫暖和明亮的房間。 工作的性質是挺感動的 - 你需要的商品，幫助零售商它的位置，同時有時間來為客戶提供服務。

文檔管理員在一個單獨的房間或後面他自己的車間辦公桌進行。 它採用先進的計算機程序，這帶來的時間投入到銷售貨物殘渣核銷和處置過期的數量和範圍。 還需要監測的商品證書。

大多數情況下，管理員正在對 一個旋轉的時間表。 一個典型的方案 - 休息 - 工作和2的2天。 他計劃在一天和一周工作過程。 如果沒有合理分配時間監控員工的工作和優化交易過程將無法正常工作。

他的政權

他去別人面前工作管理員，每個人都離開後。 在一天結束時它關閉的空間，並提供武裝。 在客戶到來之前的早上，他檢查了房間的清潔度及周邊地區，檢查開鋪 的商品，琳瑯滿目的 價格標籤和標籤。

當買家 - 他們的服務文化，提供產品，解決問題，如貨物的回報。 如果必要的話，安排檢查，協商與服務中心。

進行檢查，責任作為一個店員，監控自己的外表，從事放假時間表。

在他的領導 - 賣家，搬運工，受體，收銀員。 董事，經理，以及商品的專家和保護 - 並與老闆互動。 他 - 人員和管理人員之間的中間環節。 他是把解決普通員工的頭腦，並作為調解人。

他的作品的最終產品 - 團隊，一個設計良好的銷售過程中的良好協調工作。

挑戰和益處

他們可能是人類與短缺相關聯（替代僱員的突然生病），技術（問題的設備）。 在確定後，他承擔責任，與整個團隊，這為管理員提供了存儲指令一起。

（根據調查）的該行業的主要優點是多樣性和與人溝通的能力。 每月管理費包括工資的固定量和溢價，這在時間範圍從八到兩萬盧布，視事業的營業額的百分比。

還有什麼地方可以工作管理員？

在另一種方式，它被稱為“交易大廳經理。” 這個行業需要的新的零售空間開幕。 在行業努力找到很容易。 此外，也可以在商店進行出納的職責。 或者讓銷售商或顧問。

一個相對較新的職業 - 管理員的網絡商店。 什麼樣的工作？ 而你需要它嗎？

除了以上的個人素質，一個在線商店，管理員必須具備一定的技術技能。

它主要從事更新自己的網上商店的窗戶（上傳產品及其說明，新聞傳播，編輯文本信息）。

此外，它是接受訂單，並與客戶在電話中溝通，“Skype的”，聊天，有效控制成本。 他負責 - 與快遞或遞送服務的交互。

為了填補該網站的材料它需要文案能力，創造能力和顯示橫幅，登記表格，等等。N.這項工作是不是太簡單了，但有趣的和高薪。 此外，你可以在它的工作，而不必離開家 - 通過互聯網，這是非常方便，例如，對生育的年輕母親離開。 他們可以得到一份工作，說，網上童裝店，其中現在有很多網站的。

一般管理員的工作是有趣的，有前途的，廣受歡迎。